Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Netcracker Technology (Campinas, SP) em mar. de 2024
Entrevista
A impressão geral foi de estranheza: não acho que fui ruim na entrevista técnica, talvez a proposta salarial não foi condizente e decidiram interromper o processo. Feedback bem ruim, somente recebi um e-mail genérico com a informação.
Primeira etapa: entrevista inicial (30m)
A impressão sobre o pacote de benefícios informada não foi boa, abaixo do que possuo hoje e a empresa não tem PLR. Fui informado que minha proposta salarial estava dentro do previsto
Segunda etapa: entrevista técnica (1h)
Agendada com menos de 1 semana de diferença para primeira etapa. Foi somente uma conversa técnica com perguntas a respeito dos conhecimentos sobre as tecnologias envolvidas no projeto, além de responder a possíveis cenários de mitigação de problemas que podem ocorrer no ambiente.
Terceira etapa: entrevista com gestor (não realizada) - resposta da negativa enviada através de um email genérico, 1 semana depois
Quarta etapa: RH (não realizada)
Perguntas de entrevista [2]
Pergunta 1
Conceitos sobre detalhes da linguagem Java e conceitos sobre Spring
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Netcracker Technology (Bengaluru) em jan. de 2026
Entrevista
Applied for Senior Software Developer role at Netcracker. The process had 1 round which included a resume walkthrough, performance discussion, a programming problem, and 3 StackBlitz tasks. The company required a face-to-face interview which was a constraint. Overall the round was structured and task-focused.
Fiz uma entrevista na empresa Netcracker Technology (Pune).
Entrevista
Interview process is of Total 3 rounds - 2 technical rounds and 1 hr round
But the process in lengthy. There is too much gap between 2 rounds and results conveying.
Fiz uma entrevista na empresa Netcracker Technology (Hyderābād).
Entrevista
The interview process was well-organized and seamless. The HR team provided timely updates, ensuring a smooth and positive experience throughout. 1st round was technical..2nd round was techno managerial and then there was a HR Round.