Perguntas de entrevista da Nexa Resources

Muy buen proceso de entrevista, el encargado fue cordial, se hacía entender. Además que fue entretenido. Todo fue muy claro y comprensible, dando como resultado una buena comunicación efectiva para poder entendernos mejor

Rh e gestao técnica onde perguntas feitas pelo rh tinha cunho pessoal e de termos do contrato como salario e beneficios, com a gestão foi direcionada as funções da vaga

A entrevista consistiu em perguntas sobre a empresa Nexa e perguntas para conhecer melhor o entrevistado. Havia também uma dinâmica em grupo que no final foi necessário fazer uma apresentação.

Dinâmica em grupo envolvendo um case de sustentabilidade com apresentação, durou cerca de 3h, incluindo apresentações da própria NEXA. Ambiente muito leve e bem organizado. O feeedback foi bastante rápido.

Pessoal muito paciente, antenciososo e interessado em conhecer os candidatos, além de ter um case inteligente. Processo rápido e com feedbacks. Contato fácil e respostas rápidas quando necessitava de informações.

Não estão preocupados com expectativas do candidato em processos seletivos. Falta transparência, feedback e atenção. Tive duas experiências negativas, a primeira durou 5 meses até chegar o ponto de eu desistir, e recente uma sinalização que iriam marcar uma entrevista e sumiram. Lamentável ainda existir um RH assim em empresas desse porte.

A dinâmica envolvia grupos e resolução de problemas. Os grupos foram separados e depois apresentamos as soluções para todos. O tema envolvia projeto para saneamento básico no Brasil e como resolver os principais desafios hoje em dia.

Após uma etapa de dinâmica de grupo o entrevistador faz algumas perguntas relacionadas a ela. Entrevista bem organizada e bem conduzida. Entrevistador simpático, capaz de te deixar bem a vontade durante o processo.

Envio de um desafio em pdf relacionado à solução de um problema relacionado à uma cidade de atuação da empresa, seguido por etapas de entrevista e dinâmicas de grupo (elaboração de um projeto social).

Primeira etapa com RH, depois com gestores na qual me pediram para falar sobre mim (formação academica, profissional e hobbies), depois falaram sobre a empresa, por fim, reunião para conhecer o resto da equipe.