Perguntas de entrevista da Noverde

Atualizado em 15 de mar 2021

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Entrevistas da Noverde

Experiência
Positiva50%
Negativa50%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online100%
Dificuldade
2,0
Média
DifícilMédiaFácil

Entrevistas para as principais vagas da Noverde

Noverde

Candidato sigiloso de entrevista em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta recusada
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Noverde (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em mar 2021

Entrevista

Bate papo super tranquilo e esclarecedor com RH e gestor de apenas 1 fase. Conseguimos conhecer de fato o que a empresa precisa, além de tudo, mantive contato com o RH pelo WhatsApp.

Perguntas da entrevista
  • Me conta um caso que te marcou?
    Responder à pergunta
  • Por que você quer sair da empresa atual?
  • Por que a Noverde? O que te chamou a atenção?
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Noverde

Candidato sigiloso de entrevista em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta recusada
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Noverde (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em set 2019

Entrevista

Houve 3 etapas: 1 Ligação - O CTO me ligou e ficou ~30 minutos falando sobre a empresa e a vaga. Perguntou minha trajetoria, experiências sobre ferramentas específicas e pretensão salarial e modalidade(CLT). 2 Test Code - O test não é exageradamente complexo, deu para fazer dentro dos 7 dias que pedem. Demoraram em torno de 5 dias para retornar o resultado e marcar a próxima etapa. 3 Entrevista pessoal - Fui até a sede da empresa e conversei com o CEO e TechLead(o CTO que me ligou na 1 etapa não estava). Perguntaram basicamente a mesmas coisas da ligação. Reiterei minha pretensão salarial e modalidade(CLT)! Demoraram mais 7 dias para reponder, avisando que passei. PORÉM ofereceram um salário 35% menor do que pedi, e na modalidade PJ! Muito irreal para o padrão do mercado! Achei muita falta de profissionalismo, desrespeito com o candidato e total falta de ética ao não me avisarem logo no começo do processo seletivo que não conseguiriam atingir meu valor e modalidade CLT!

Perguntas da entrevista
  • Você está acostumado ao ambiente de startup, sem hierarquia e processos definidos?
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