Primo colloquio con responsabile Hr in presenza. Difficoltà media. Domande su curriculum ed attitudini personali. Secondo colloquio con Area Manager, molto più informale. Mi è stato presentato il lavoro. Mi sono sentita a mio agio.

Processo molto fumoso, per prima cosa fanno una giornata di gruppo, in cui devi cimentarti come store manager. Ho trovato inutile questa modalità, visto e considerato che i recruiter non sanno neanche come ti chiami e sembra che non abbiano controllato il tuo curriculum. Non ci hanno posto nessuna domanda, solamente un lungo sproloquio del fatturato dell'azienda e delle sedi