Perguntas de entrevista da Olist | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista da Olist

Entrevistas em Olist

39 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
48%
8%
44%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
68%
10%
8%
8
3
3

Dificuldade

3,2
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Desenvolvedor Python

    Funcionário confidencial
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou mais de uma semana. Fui entrevistado pela Olist em junho de 2020.

    Entrevista

    Foram 3 entrevistas no total, uma com o RH, uma técnica e outra com diretores. Além disso, houve um teste prático com algumas questões muito bem feitas. As três entrevistas foram muito descontraídas e foram muito mais focadas no perfil e no comportamento do candidato do que na bagagem técnica ou em especificidades do cargo. A entrevista técnica em especial me surpreendeu e inverteu as experiências anteriores que tive. Em vez de perguntas vazias sobre um framework ou biblioteca, as perguntas sempre direcionavam para a minha forma de raciocínio e meu comportamento profissional. Obviamente, sem deixar de dar o devido valor à capacidade técnica, eles deixaram claro que vários aspectos - além do fato da minha resposta estar correta ou não - estavam sendo avaliados, e isso me deixou muito mais tranquilo pra responder com firmeza às perguntas.

    Perguntas de entrevista

    • Se eu perguntasse para seu atual chefe como é trabalhar com você, o que ele diria?   Responder à pergunta

  2. Útil (1)  

    Entrevista para Desenvolvedor Júnior

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado na Olist.

    Entrevista

    A entrevista com o RH foi boa porém o desenvolvedor que fez a entrevista técnica foi péssimo, totalmente despreparado, fazendo perguntas não condizentes com a vaga ofertada nem com o teste prático. Após a entrevista também não foi enviado um feedback sobre o que seria necessário melhorar.

    Perguntas de entrevista

  3.  

    Entrevista para Desenvolvedor Python

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou uma semana. Fui entrevistado pela Olist em maio de 2020.

    Entrevista

    Um processo longo com várias etapas bem claras e coesas. Primeiro contato no linkedin, uma ligação com poucas perguntas bem rápidas. Uma entrevista com RH por vídeo chamada com as perguntas habituais. Tarefas técnicas. Entrevista com equipe técnica. Última entrevista com o gerente da área onde será alocado.

    Perguntas de entrevista


  4. Útil (3)  

    Entrevista para Assistente

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou uma semana. Fui entrevistado na Olist.

    Entrevista

    São 200 etapas: avaliam teu currículo, perfil, aí chamam pra uma entrevista na empresa + um teste dos palitinhos igual do DETRAN, depois teste prático e, finalmente, entrevista com a gerente de RH + gestor da área + nem sei quem que era o outro. No final das contas, entrevista extremamente rígida pra uma empresa que, sinceramente, nem paga nada demais não. Era R$1500,00.

    Perguntas de entrevista

    • Pq vc escolheu O Olist? Amados? Vcs acham que eu to escolhendo empresa a dedo com esse desemprego todo? Eu devo querer trabalhar pra não morrer de fome e ter um teto sobre a cabeça. Mas nããão, escolhi vcs pq é o sonho da minha vida. Melhorem, sério.   Responder à pergunta

  5. Útil (1)  

    Entrevista para Analista De Conteúdo

    Candidato confidencial à entrevista em Curitiba
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou uma semana. Fui entrevistado pela Olist (Curitiba) em janeiro de 2020.

    Entrevista

    Participei de 3 das 4 etapas. Tive o retorno rápido em todas, sendo o último pela própria plataforma, sem feedback. Esperava mais do processo seletivo de uma empresa que se diz tão inovadora.

    Perguntas de entrevista


  6.  

    Entrevista para Analista

    Candidato confidencial à entrevista em Curitiba
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Olist (Curitiba) em dezembro de 2019.

    Entrevista

    Teste rápido, prático e objetivo, recebi uma ligação por telefone falando sobre a vaga e se eu ainda tinha interesse, era uma quarta feira, após uma conversa de cerca de 10 minutos, foi agendado um teste na área pretendida paraa sexta feira.

    Perguntas de entrevista

    • Um breve resumo sobre você mesmo, sobre sua carreira, ambições e se conhece a empresa.   Responder à pergunta

  7.  

    Entrevista para Analista De Marketing

    Candidato confidencial à entrevista em Curitiba
    Nenhuma oferta
    Experiência neutra
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Olist (Curitiba) em dezembro de 2019.

    Entrevista

    O processo possui muitas etapas. Teste online de personalidade, entrevista por telefone, mais um teste online, assistir um vídeo de 30 minutos do CEO, entrevista física com duas pessoas do RH.

    Perguntas de entrevista

  8. Útil (2)  

    Entrevista para Designer

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência neutra
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado na Olist.

    Entrevista

    A entrevista foi um momento bem desconfortável para mim, pois havia 3 pessoas me entrevistando, sendo que duas digitavam em seus computadores e senti como se não estivessem interessadas no que eu falava. Ainda, como as 3 pessoas faziam perguntas, e trocavam os assuntos, senti muita dificuldade em criar uma linha de raciocínio e desenvolver empatia com os entrevistadores.

    Perguntas de entrevista

    • Porque você foi demitido do seu último emprego?
      Se eu ligasse para seu antigo gestor, o que ele falaria de você?
      Se o emprego era bom, porque você saiu?   1 resposta
    • O que você não aceita em um ambiente de trabalho?
      Quais são seus valores pessoais?
      O que faria você ficar na Olist pelos próximos anos?   1 resposta

  9. Útil (1)  

    Entrevista para Analista De Recrutamento E Seleção

    Candidato confidencial à entrevista em Curitiba
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Olist (Curitiba) em outubro de 2019.

    Entrevista

    A entrevista teve duração de no máximo 25 minutos (isso, provavelmente, porque tive que me esforçar para ganhar a atenção das recrutadoras). O sentimento que a entrevista me trouxe foi de aversividade, afinal de contas não consegui perceber o sentimento de acolhimento 'defendido' no código de cultura da empresa. Minha percepção foi a de que me reprovaram no primeiro contato. Além da entrevista ter sido "protocolar", não consegui perceber o quanto as entrevistadoras estavam efetivamente interessadas em saber sobre mim. Não houveram questões sobre quem eu era fora do contexto profissional, quais meus valores, meu propósito e meus sonhos de vida. Focaram em me questionar sobre o que eu já tinha feito na carreira, mesmo esta descrição estando presente de forma relativamente detalhada em perfil profissional. Neste sentido, não havia a necessidade de me convidar para uma entrevista presencial, afinal de contas, estes dados poderiam ser obtidos numa breve ligação telefônica ou numa singela leitura do currículo. Para uma empresa que relata ter um genuíno interesse em pessoas, questiono-me o quanto é possível saber sobre alguém através de perguntas superficiais com foco em embromar o candidato. Confesso ter me sentido desrespeitado pela condição de tratamento que me foi disponibilizada.

    Perguntas de entrevista

    • Qual o seu salário atual?
      Qual a sua pretensão salarial?
      Cite dois pontos fortes e duas fraquezas suas (questões clichês para uma empresa "inovadora" - Até porque existem melhores formas de entender da complexidade do comportamento humano)   Responder à pergunta

  10.  

    Entrevista para Assistente

    Funcionário confidencial em Curitiba
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Olist (Curitiba) em outubro de 2019.

    Entrevista

    Me candidatei online, foi feito um primeiro contato e agendada a entrevista com duas pessoas do RH que foram super atenciosas e me deixaram a vontade. Depois fui convidada para a segunda entrevista com outra pessoa de RH e a Gerente, super atenciosas novamente. Depois de duas semanas +- recebi o retorno positivo através de uma ligação de dois membros da equipe, me senti especial :)

    Perguntas de entrevista


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