Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Outgive
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Outgive como 100% positiva, com nível de dificuldade 2,67 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Estagiário e Gerente classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Estagiário e Estagio foram classificadas como as mais fáceis.
Fiz uma entrevista na empresa Outgive (Rio de Janeiro).
Entrevista
O processo foi dividido em três etapas principais. Primeiro, uma conversa com o RH sobre fit cultural e trajetória acadêmica. A segunda etapa foi um desafio técnico de "Live Coding", onde pediram para implementar uma API REST simples utilizando Spring Boot e realizar o tratamento de exceções. Por fim, houve uma entrevista com o Tech Lead, focada em conceitos de Programação Orientada a Objetos, Injeção de Dependências e como eu estruturaria um banco de dados para um sistema de e-commerce. O processo foi ágil e os entrevistadores foram muito claros sobre as expectativas da função.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Como funciona a inversão de controle (IoC) e a injeção de dependência no Spring Framework?
Very seamless process overall. I was brought through the process quickly, was in close coordination with the hiring manager, and the process took no longer than 4 weeks. I was very happy with the process.
Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela Outgive (Dallas, TX) em fev. de 2024
Entrevista
Questions were pretty Direct, nice flow, the interviewee was extremely kind and inquisitive she didn’t ask me anything that was groundbreaking all the questions were pretty generic and before I knew what the interview was over.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
What was the most challenging aspect of your previous job, and what are the things you learned from those challenges?