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      Entrevista para Technical Specialist

      29 de ago. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Philips (Bengaluru) em nov. de 2018

      Entrevista

      Data tech stack was main focus and asked trade offs between various technologies. why would you chose this tech instead of another etc. Detailed design 2 rounds. Coding round - hard problem behavioral question : 3
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Technical Specialist da empresa Philips

      Entrevista para Technical Specialist

      11 de jan. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela Philips (Bengaluru) em dez. de 2016

      Entrevista

      First they ask about the stuff written in the resume .after that specific questions related to devops continous integration questions related to cruise control ,continous deployment ,TFS vs SVN,cloud related terminology and technology

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How much time will it take reach in to production or field once fix is ready with development team
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Technical Specialist

      30 de jun. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fiz uma entrevista na empresa Philips (Bengaluru).

      Entrevista

      Interview Process took 2 days. HR from Philips scheduled my interview. Called me on a weekday. On Day 1 interviewed by: Technical Architect Senior Technical Assistant Once these rounds were done, called me next day, again a working day, which included: Managerial Round HR Round for Negotiations. Manager was very insecure, thought that if offered I might not join them. HR sent a offer letter, I must say with very good compensation, but recalled back saying approval needed from Manager. After a month long follow up got to know, Manager was not sure if I offered I will join or not. After my confirmation that I will join, a week after HR called to say that they can't offer me as the project was closed. Though I kept on receiving mail from the same HR for the position. I have never seen so insecure managers, who are not confident about their own organisation.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      MVVM architecture WPF basics -> Dependency Objects Singleton Pattern Basic C# Design a system for designing Lift.
      Responder à pergunta
      1