Etapas iniciais feitas via telefone e internet, através de empresa terceirizada. Testes online de inglês, matemática e lógica, seguidos de contato telefônico para informar a empresa (até então desconhecida pelo candidato) e para alinhamento de expectativas. Por último, entrevista presencial com o gerente (durante a pandemia), onde se fez aparente que a experiência desejada pela empresa era maior que a descrita pelo anúncio da vaga. Fui recebido para a entrevista com um pequeno atraso e o gerente estava sem máscara, só colocando-a dentro da sala onde a mesma foi realizada. O gestor não soube responder de forma satisfatória sobre a cultura e os valores da empresa (informação também não disponível no site ou nas redes sociais da mesma). A impressão é de uma empresa familiar que cresceu, mas que segue com mentalidade pequena.