Perguntas de entrevista de Marketing na Procter & Gamble | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista de Marketing na Procter & Gamble

Entrevistas em Procter & Gamble

46 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
56%
37%
7%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
81%
12%
5%
2

Dificuldade

3,5
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil

 

Entrevista para Marketing

Candidato confidencial à entrevista em Campinas, São Paulo
Nenhuma oferta
Experiência neutra
Entrevista difícil

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado na Procter & Gamble (Campinas, São Paulo).

Entrevista

Processo seletivo padrão. Etapa com RH Difícil com muitas dinâmicas. Questionário online com raciocínio lógico e testes de atenção complicados de executar. Ter bastante cautela com os assessments.

Perguntas de entrevista

Outras avaliações de entrevista para Procter & Gamble

  1. Útil (2)  

    Entrevista para Marketing

    Funcionário confidencial em Cincinnati, OH (Estados Unidos da América)
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 4 meses. Fui entrevistado pela Procter & Gamble (Cincinnati, OH (Estados Unidos da América)) em dezembro de 2010.

    Entrevista

    After online assessments, there are panel interviews and an in-person assessment test is given. It's structured very much like the SATs and the GMATs where there is a quantitative and verbal section. Not difficult but it is timed, exactly like the GMATs.

    Perguntas de entrevista

    • Most questions were not difficult at all. They were more behavioral and asked you in the format of CAR what you have done in the past. Only challenge is that you'll be interviewed by a group of managers who will put pressure on you by asking question after question for more than an hour. It's all a matter of endurance by the time you get to the end of it.   Responder à pergunta

    Negociação

    No negotiation. Salary was low but there was no negotiation involved.


  2. Útil (1)  

    Entrevista para Marketing

    Funcionário confidencial em Cincinnati, OH (Estados Unidos da América)
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado pela Procter & Gamble (Cincinnati, OH (Estados Unidos da América)) em setembro de 2013.

    Entrevista

    Through Career Centre at college. Took around a month

    Perguntas de entrevista

  3.  

    Entrevista para Marketing

    Candidato confidencial à entrevista em Cincinnati, MO (Estados Unidos da América)
    Nenhuma oferta
    Experiência neutra
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 4 meses. Fui entrevistado pela Procter & Gamble (Cincinnati, MO (Estados Unidos da América)) em janeiro de 2014.

    Entrevista

    - Online assessment, simple questions to see if you share the same values as the company
    - Logical, numerical assessment at the headquarters. Simple questions but very little time to fill them all in
    - 3 1 hour interviews with question on past experience, I did not have any professional experience so i talked about university

    Perguntas de entrevista


  4.  

    Entrevista para Marketing

    Candidato confidencial à entrevista em Cairo, IL (Estados Unidos da América)
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Procter & Gamble (Cairo, IL (Estados Unidos da América)) em março de 2016.

    Entrevista

    1 to 1 interview, then the IQ test and so on, first I have applied through their website, then I answered all questions, I received an e-mail told me that I have accepted.

    Perguntas de entrevista


  5.  

    Entrevista para Marketing

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Procter & Gamble (São Paulo, São Paulo) em maio de 2013.

    Entrevista

    The selection process ranges from a 24 hour process, a 48 hour process and up to lengthy processes that may take several months. There are usually some online tests that must be taken first and then other tests are taken on site for those who pass the initial tests. The second phase of tests include language tests for English and Portuguese proficiency (in Brazil) as well as a logic test with more mathematical/reasoning questions. Then there are several interviews, at least three I would say. These usually include at least one interview with somebody from Human Resources and then two more with people from the area of the job (example: Marketing).

    Perguntas de entrevista

    Negociação

    No negotiation


  6.  

    Entrevista para Marketing

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta

    Candidatura

    Candidatei-me pessoalmente. O processo levou mais de 4 meses. Fui entrevistado na Procter & Gamble.

    Entrevista

    One of the HRs called me and asked to come for an interview. In P&G, employees interview you with the set of prepared questions. You have to be interviewed at least by 3 employees. Because of the tight schedule of each interviewer, the process can take months.

    Perguntas de entrevista


  7.  

    Entrevista para Marketing

    Funcionário confidencial em Genebra (Suíça)
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 2 meses. Fui entrevistado pela Procter & Gamble (Genebra (Suíça)) em janeiro de 2015.

    Entrevista

    Rounds:
    - Application online
    - Behavioural Test
    - Phone Interview
    - Assessment Day in the Headquarter with a written test and 3 interviews of one hour.

    Overall questions about past business experiences, no hard questions and no specific questions about the job field.

    The interviewers were from top management of the brands that I could have joined.

    Perguntas de entrevista

  8.  

    Entrevista para Marketing

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência neutra
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou mais de 2 semanas. Fui entrevistado pela Procter & Gamble em novembro de 2009.

    Entrevista

    When I first came into the office, the guy(maybe marking manager) greeted to me and said congraduated your pass the previous test. Then he asked me how much do you know about this position? Then asked me to Introduce myself, and what made me unique and suitable for this position, by the end, asked me is there any thing I wanted to know.

    Perguntas de entrevista


  9. Útil (4)  

    Entrevista para Marketing

    Candidato confidencial à entrevista em Istambul (Turquia)
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 2 meses. Fui entrevistado pela Procter & Gamble (Istambul (Turquia)) em fevereiro de 2010.

    Entrevista

    These were the steps involved in the interview process:

    1. Online application
    2. Personality/Leadership assessment (online, they look for consistency in the answers and ethical and leadership qualities)
    3. Analytical reasoning test (approximately 70 questions, in person, verbal, quantitative and visual sections. Verbal section was close to reading comprehension GMAT/LSAT-like, quantitative section was basic math problems, visual section consisted of sequences of shapes and questions on which shape should logically follow)
    4. In-person initial interview (behavioral questions based on past experience, though i had more of a "tell me about your experience" type of interview and less behavioral questions)
    5. Career recruitment fair (if applicable)
    6. In-person second interview (behavioral questions)
    7. In-person third interview (behavioral questions, more difficult)
    8. Offer/no offer

    Perguntas de entrevista

    • Tell me about a time when you realized that everything you had done on a project was wrong and you had to choose a different way   Responder à pergunta
    • Tell me about a time when you made a meaningful difference in someone else's life.   Responder à pergunta

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