J’ai à peine eu le temps de commencer à répondre — en mentionnant qu’il s’agissait d’un label indépendant — que mon interlocuteur m’a coupé avec la remarque : « Moi, je n’aurais pas commencé par ça. » Le ton était sec, et l’attitude globalement passive-agressive. C’est regrettable, car ce type d’approche ne reflète pas une culture bienveillante ni professionnelle du recrutement.