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      Entrevista para Program Manager

      15 de ago. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela SAP Concur em mai. de 2016

      Entrevista

      My interview process for the Concur Internship Program was very relaxed and casual. I spoke with two employees on the team I was interviewing for on the phone for around 30 minutes. They asked about my past resume experience and stemmed questions from my experience. They also posed two hypothetical situations and how I would handle the situations in a work setting.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      My biggest strength and my biggest weakness. How I handle certain situations, including handling multiple projects at once.
      1 resposta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Program Manager da empresa SAP Concur

      Entrevista para Program Manager

      29 de ago. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa SAP Concur.

      Entrevista

      2 rounds of interview, and the overall process was not complicated. Received offer within 2 weeks of interview. First round was a typical behavioral interview second was more technical and role based.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      SDLC What makes you a good leader
      Responder à pergunta

      Entrevista para Program Manager

      20 de ago. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bellevue, WA
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela SAP Concur (Bellevue, WA) em ago. de 2019

      Entrevista

      I was surprised I got asked to interview for this role, but not another that was much closer to my skillset. Very quick screening interview by recruiter, followed by very quick screening interview by hiring manager, followed by onsite panel interview. Clearly still a lot of "us vs them" between SAP and Concur, and I quickly decided I didn't want to work there. Seemed like a thankless job doomed to failure. After I was notified that they wouldn't be extending an offer, the recruiter was pretty dismissive when I inquired about other positions, even though she explicitly stated if I had questions regarding other roles, I should reach out. I have colleagues at other SAP offices in other parts of the country who are happy there, but this office still seems like a holdout from a hostile acquisition.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What was something you learned during the interview process that surprised you.
      2 respostas
      2

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