Es waren wirklich viele Fragen, daher fällt es mir schwer eine herauszunehmen. Natürlich sollte man eine Motivation für die Stelle haben. Aber auch Kompetenzen und sollte wissen wie man klassische Bewerbungsfragen wie, "wieso sollten wir genau dich nehmen?", oder "was sind deine Schwächen?"...beantworten möchte