Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela SQLI (Lyon) em mai. de 2014
Entrevista
Pour postuler à cette offre, le process de recrutement assez classique : 1 entretien RH, un entretien avec les responsables du pôle, un entretien avec le directeur d'agence.
Je ne suis pas allé jusqu'au dernier entretien puisque c'est plus une formalité une fois que les deux parties ont convenue d'une offre.
La partie salariale a été discuté lors des deux entretiens
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela SQLI (Lausana) em mar. de 2015
Entrevista
Le processus s'est déroulé en plusieurs étapes marquées par 1 test technique et 4 entretiens : RH, technique, management, country management. Les échanges ont eu lieu par Skype, car je résidais en Inde à New Delhi à l'époque.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Quelle est la différence entre l'aggrégation et la composition (design orienté objet) ?
