Perguntas de entrevista da empresa Samsung Electronics

O que nós estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade; Ensino médio completoDesejável Ensino superior superiorDiploma de Bacharel (Preferencial)Inglês IntermediárioExperiência no mínimo 4 anos, pelo menos 2 anos de experiência em vendas, vendas de publicidade, marketing digital ou similarConhecimento aprofundado de vendas, mercado vertical e local, bem como venda de mídia em vários canaisExperiência na construção de relacionamentos e na venda cruzada/adicional ao longo de um relacionamentoExperiência com solução de problemas e comunicador proativo. Vejam bem a descrição de requisitos da vaga acima. Ao chegar na entrevista você é simplesmente surpreendido a recrutadora dizendo que a entrevista será toda em inglês e que caso alguém não se sinta confortável em fazer a entrevista em inglês que poderia deixar a sala. Se a pessoa conseguisse se comunicar em inglês com segurança ela diria que tem um inglês fluente logo, certo? Porque não colocam logo isso como requisito de cara na vaga assim as pessoas nem perdem seu tempo. Mas essa empresa é sempre assim, Sempre uma surpresa negativa. Já passei por outras surpresas desagradáveis em outra entrevistas antes. Consigo ler e escrever muito bem em inglês mas não me sinto bem em falar a entrevista toda em inglês por falta de prática. Agora, é pra trabalhar falar inglês o tempo todo? Então coloca logo isso como requisito da vaga logo, que é obrigatório inglês fluente e que a entrevista e o trabalho vão ser todos em inglês pras pessoas não perderem seu tempo. Eu doente, tive que sair do meu sossego porque preciso trabalhar e ainda sou obrigada a passar por isso.

The interview process is quite easy to crack all rounds but technical hr round would be quite difficult compared to other rounds and the overall interview experience was great and smooth

First round was usual questions about experience. Second round was much more technical with questions almost all related to data structures. Unfortunately, the second round didn't go well. But overall, very good experience.

Interview proccess with Humah Resources Samsung R & D Indonesia. Hackerrank test to test your software engineer intermediate level. Advanced test in office with full security and more difficult test. Pro test in office with full security and harder difficult test. User interview.

2 rounds of interview with HR+ hiring manager, and then hiring manager and her boss. A test for your english and logic, many people in the company passed the test and its not too difficult,

the interview was three stage intervierw the intervierw was ver interactive and easy to understand. it can be quite long and summeraise in some sense but relly fun to check the industry

Many rounds of interviews, including specially designed assessment centres physically and one on one interviews with different leaders. Case studies also included, and a final round of interview with head of department.

Algo data structure questions. How would you design a system. Question about your tech stack. Algo data structure questions. How would you design a system. Question about your tech stack.

I had two rounds of interviews, one with human resource and one with team managers. Overall, the interview process was pleasant and smooth. Mostly behavioural questions were asked. Was able to get the interview result within a week.

Tem duas etapas, sendo a primeira com a premiere soluções em RH, a segunda etapa é na Samsung, entrevista dinâmica. bem legal e descontraído, as entrevistadoras deixam o ambiente bem tranquilo.