Perguntas de entrevista da Santander

Atualizado em 18 de jun 2021

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Entrevistas da Santander

Experiência
Positiva65%
Negativa16%
Neutra19%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online62%
Indicação de funcionário13%
Recrutador8%
Dificuldade
2,8
Média
DifícilMédiaFácil

Entrevistas para as principais vagas da Santander

Santander

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência neutra
Candidatura

Fui entrevistado na Santander

Entrevista

Virtual video interview after filling out the application (2 months later?), the interview was in separate questions with some time off camera to prepare. Mostly situational and/or about your interests and motivation. Perhaps good to have a clear idea why you chose this role to apply to

Perguntas da entrevista
  • Basic questions for this type of interview at other banks
    Responder à pergunta
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Santander

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Fui entrevistado na Santander

Entrevista

Realizei testes online, após ser aprovado realizei uma dinâmica em grupo e após ser aprovado, fui entrevistado por um gerente da área, na qual após ser aprovado, já seria efetivado

Perguntas da entrevista
3 pessoas acharam esta entrevista útil

Santander

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Fui entrevistado na Santander

Entrevista

Involved short phone interview with HR followed by 2 interviews with the Hiring Managers. Interview time ranged from 1 - 1.5 hours. Overall process took around 6 weeks from application to offer.

Perguntas da entrevista
  • Various standard questions., including requests around scenarios which I had been involved in.
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Santander

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência neutra
Entrevista normal
Candidatura

Fui entrevistado na Santander

Entrevista

Basic interview questions relating customer service. How you handle a high call volume. Recruiter reached out, scheduled an interview, in a few days I got an offer pertaining to the job i applied for

Perguntas da entrevista
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Santander

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado na Santander

Entrevista

Structured well including Video interview, Presentation, Role Play and Online Tests. There were 2 interviews in total from start to finish in the application process. Interviewers were asking mainly competency based questions.

Perguntas da entrevista
  • Example of Customer Service? Example of Teamwork? Example of Competencies? Example of Interests? Knowledge of the role?
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Santander

Candidato sigiloso à entrevista

Oferta recusada
Experiência neutra
Candidatura

Fui entrevistado na Santander

Entrevista

Walk around and ask some questions about you Talk and just introduce the equipment and facilitates to me in order to make me more familiar with the venue good environment as I think and good quality

Perguntas da entrevista
1 pessoa achou esta entrevista útil

Santander

Funcionário sigiloso em Madrid

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Santander (Madrid) em mai 2021

Entrevista

Entrevista grupal con cinco personas mas de cuarenta y cinco minutos. Resolucion de acertijos y presentacion de un proyecto, para el que nos dejaron preparacion de cinco minutos. Ademas, en medio de l entrevista tubimos que hablar cinco minutos en ingles

Perguntas da entrevista
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Santander

Candidato sigiloso de entrevista em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Santander (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em mai 2021

Entrevista

Fui abordada pela Hinz consultoria pelo LinkedIn para uma oportunidade em RH. Fui entrevistada por duas consultoras, a mais sênior me fez perguntas relacionadas a vida pessoal e possibilidade de gravidez em função de minha idade, o que me deixou chocada. Ao final esta mesma consultora disse que a consultora que havia me abordado pelo LinkedIn me enviaria um link e um formulário para preenchimento. Nunca mais tive retorno e a consultora se quer respondeu a minha mensagem no LinkedIn sobre a informação que havia sido solicitada durante a entrevista. Me senti totalmente desrespeitada e discriminada.

Perguntas da entrevista
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Santander

Funcionário sigiloso em Rio Grande, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Sul

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou pelo menos um ano. Fui entrevistado pela Santander (Rio Grande, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Sul) em mai 2021

Entrevista

Levou um pouco mais de um ano. Me inscrevi em março de 2020 pelo site trabalhe conosco e realizei uma prova de cinco temas: Excel, Raciocínio lógico, Inglês, Português e Atualidades. Fui chamado onze meses depois para uma pré-entrevista com um Gerente Geral e, após dois meses pela Gerente Geral de outra agência para uma entrevista presencial. Aguardei mais dois meses, entrei em contato com o Superintendente pelo linkedIn e marcamos uma entrevista. Foi incrível! E por fim, ele me indicou para uma outra Gerente Geral que me entrevistou para sua agência onde fizemos uma entrevista virtual. Recebi a resposta uma hora depois. Agora estou na fase do RH e processo dr contratação.

Perguntas da entrevista
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Santander

Candidato sigiloso de entrevista em Londres, Inglaterra, Inglaterra

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Santander (Londres, Inglaterra, Inglaterra) em mai 2021

Entrevista

Hiring process disjointed. phone screen conducted by HR passed across to hiring manager. if they like youre invited to assesment which consisted of an exercise which is sent by email while youre on MS teams with the hr partner who then sends everyones the document and you have 1 hour to answer some questions relating to fincrime. Made it to next stage a week later found out on friday afternoon HR wanted to book me in for a interview with hiring team next week - given choice of 3 slots. within 30 mins reply and told "sorry the team have arranged a meeting for then" (ok so why offer the slot). i then chose the closest slot which happens to be Monday 9am. Of course the Hr team didnt tell the guys interviewing me until sun night so had to chase for dial in details for remote interview over the weekend and had an invite at 8am on the morning - was also told they didnt know they were conducting interview until the night before. Interview invite just says "competency - 45mins" what you get when you're on it is about 10 fairly heavy competency questions back to back (lasting over an hour). Lead interviewer very wooden. Lady taking notes was very friendly. I feel the interview went well despite the stoical nature of the interviewer. Dissapointingly when I asked about remote working after pandemic (my questions after theyd finished grilling me) the interviewer was clearly trying to sit on the fence and wouldnt commit "we dont know due to the ever changing times of covid but i dont feel as a bank we will ever go back to old ways of working having said that its likely there will be an element of travel expected and we cant predict what will happen". Basically - santander ops leads cant decide what they want and havent made a decision so the only question a candidate may reasonably ask, they cant answer. Of course called up 2 days later call duration 1 min 20 seconds from HR "not enough detail in risk response. (in what i know was my strongest answer) AVOID!

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