Entrevista individual: 20%
Apresentação: 14%
Teste de habilidades: 13%
Entrevista por bancada em grupo: 12%
Teste de personalidade: 11%
Entrevista por telefone: 8%
Verificação de antecedentes criminais: 8%
Teste de QI/inteligência: 8%
Outro: 4%
Teste toxicológico: 2%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas: