Perguntas de entrevista da Senior Solution | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista da Senior Solution

Entrevistas em Senior Solution

17 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
58%
24%
18%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
46%
24%
18%
12

Dificuldade

3,4
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Analista De Recursos Humanos

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado na Senior Solution (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Muito ruim a área de RH da empresa permitir que a entrevista para um cargo de Business Partner seja feita por um estagiário, que não fala de forma clara, faz uma entrevista mascando chiclete e não transmite nenhuma seriedade, raramente olhava nos olhos e não demonstrava prestar atenção nas respostas das perguntas realizadas. Em todos os anos que atuo na área de RH, jamais colocaria alguém que está em curva de aprendizado dar o veredito de quais candidatos estão qualificados, sendo que ele não tem o conhecimento e expertise necessária para avaliar habilidades e competências para tal cargo. A comunicação foi realizada via e-mail e telefone, por telefone recebi um contato informando sobre a aprovação para uma próxima etapa, e por email que não estava aprovada, péssima comunicação, precisam estabelecer critérios para uma comunicação eficiente.

    Perguntas de entrevista


  2.  

    Entrevista para Analista De Sistemas

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 6 semanas. Fui entrevistado na Senior Solution (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Foi muito legal, eles são bem flexíveis, e muito transparentes. Deram retorno em todas as fases e quando entre uma fase e outra demorou um pouco, deram retorno mesmo de standy by.

    Perguntas de entrevista

    • Falar sobre o que sou boa, é sempre complicado. Mas a pessoa do RH é muito atenciosa e faz tudo para nos deixar a vontade.   1 resposta

    Negociação

    Antes da primeira entrevista, falamos das minhas expectativas, o processo só andou pois estava próximo ao que estavam oferecendo. Ao ser aprovada, a selecionadora, fez questão de falar sobre o salário e benefícios antes de eu ir até a empresa levar os documentos.

  3.  

    Entrevista para Analista De Sistemas Pleno

    Funcionário confidencial em Rio de Janeiro
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na Senior Solution (Rio de Janeiro).

    Entrevista

    Fui bem recepcionada, realizei as duas etapas para contratação e fui muito bem assessorada. Uma das perguntas realizadas foi sobre mercado financeiro e sobre consórcios em geral. Sendo que o teste continha 5 perguntas específicas sobre estes tema.

    Perguntas de entrevista

    • Foi uma prova contendo 22 perguntas e 2horas para responder. Para área de testes, achei de grande aprendizado para por em prática os conhecimentos adquiridos.   Responder à pergunta

  4.  

    Entrevista para Estagiário

    Candidato confidencial à entrevista em Rio de Janeiro
    Oferta recusada
    Experiência neutra
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado na Senior Solution (Rio de Janeiro).

    Entrevista

    Bem completo e disputado, muito interessante as mecanicas abordadas.

    Perguntas de entrevista


  5.  

    Entrevista para Desenvolvedor

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou mais de 2 meses. Fui entrevistado na Senior Solution (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    O processo seletivo é composto por teste técnico, entrevista com o gestor e líder da área, após isso é realizado um bate papo com o RH, as etapas de entrevista são tranquilas pois os entrevistadores deixam o entrevistado bem a vontade

    Perguntas de entrevista

    • Experiencias passadas, interesse em novos desafios.   1 resposta

    Negociação

    Não


  6.  

    Entrevista para Estagiário Superior

    Funcionário confidencial em Buritis, Minas Gerais
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou mais de 4 meses. Fui entrevistado na Senior Solution (Buritis, Minas Gerais).

    Entrevista

    Muito longo, em questão de tempo de resposta. Mas é um bom processo, onde ensinam antes de cobrar e pedem coisas razoáveis e são bem claros no que querem.

    Perguntas de entrevista

    • Achei interessante a primeira parte onde tínhamos que fazer um teste de lógica, que era parecido com o Teste Psicotécnico de Detran.   1 resposta

    Negociação

    Eles tem um plano de carreira definido, não existe a possibilidade de negociação de salário para estágio.


  7.  

    Entrevista para CFO

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado na Senior Solution (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Fiz três entrevistas. Com a gerente do departamento de Recursos Humanos, com o COO e também com o Presidente da empresa. Pessoas humildes que valorizam o ser humano.

    Perguntas de entrevista

    • Numa piscina de x metros cúbicos quantas bolinhas de tenis cabem aproximadamente?   1 resposta
  8. Útil (1)  

    Entrevista para Desenvolvedor Júnior

    Funcionário confidencial em Ribeirão Prêto
    Oferta aceita
    Experiência neutra
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado na Senior Solution (Ribeirão Prêto).

    Entrevista

    O processo seletivo foi bom, o mesmo dividiu-se em três etapas sendo a primeira delas um teste de conhecimentos gerais, outra fase de conhecimento específico e o último com os profissionais da empresa.

    Perguntas de entrevista

    • Como farei para organizar minha vida financeira, visto que terei um salário menor do que recebia na última empresa.   1 resposta

  9.  

    Entrevista para Desenvolvedor Júnior

    Funcionário confidencial em Rio de Janeiro
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na Senior Solution (Rio de Janeiro).

    Entrevista

    Foi bem demorado, mas acho que foi uma boa experiência. Fiz diversas provas e depois fui entrevistado pelo RH, por Gerentes e por responsáveis do setor ao mesmo tempo. Tive na empresa 3 vezes, 2 para prova e 1 pra entrevista.

    Perguntas de entrevista

    • Sobre currículo e sobre o emprego anterior.   1 resposta

    Negociação

    Sim, me perguntaram a respeito. Pediram que eu informasse minha intenção antes de falarem o valor, me arrependo de ter perguntado a média dos salários.


  10.  

    Entrevista para Gerente Sênior

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou uma semana. Fui entrevistado na Senior Solution (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Muito completo, animada, visão estratégica ampla sobre o negócio em relação ao mercado. Além disso, também gerou um alto interesse motivacional em relação aos desafios que a vaga tinha sobre meu papel

    Perguntas de entrevista

    • Crie um anuncio no mercado livre "se vendendo"   1 resposta

    Negociação

    Sim, foi tranquilo.


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