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      Entrevista para Program Manager

      29 de dez. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Stryker em out. de 2025

      Entrevista

      3 interviews, took 1 month total. Recruiter Hiring Mgr Galllup Panel During the panel everyone read questions from a sheet of paper so it felt a little inauthentic. No one explained why I should work for Stryker.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why Stryker ? Tell me a time when working with a difficult co worker Tell me a time when you had to convince upper management of something
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Program Manager da empresa Stryker

      Entrevista para Program Manager

      4 de abr. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Fremont, CA
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Stryker (Fremont, CA) em mar. de 2024

      Entrevista

      Recruiter - HM - 3rd Party Interview - Panel - Final Interview Had a phone screen interview, asked very basic questions about the experience and why this role and why Stryker.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why did you choose this role and why would you like to work at Stryker?
      1 resposta

      Entrevista para Program Manager

      29 de jul. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela Stryker em mai. de 2023

      Entrevista

      HR phone screening, then HM interview. after that, you will get a 2-3 hour phone interview for the personality test, which was pure crazy. I had no idea what I was talking about in the later part of the personality test. and yes, the test is very very important. you have to have the personality they want for the position to move forward with the process

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      why stryker? what project you've led in the past
      Responder à pergunta