Perguntas de entrevista de vaga de Senior Product Manager da SumUp

Atualizado em 22 de jun 2021

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3 de mais de 201 entrevistas encontradas

Entrevistas da SumUp

Experiência
Positiva33%
Negativa33%
Neutra33%
Como conseguir uma entrevista
Recrutador67%
Indicação de funcionário33%
Dificuldade
3,0
Média
DifícilMédiaFácil

SumUp

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência neutra
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. Fui entrevistado pela SumUp em jun 2021

Entrevista

Recebi o contato via Linkedin para entrevista por telefone para vaga de senior product manager, sem muitos detalhes sobre squad ou qual produto. A entrevista ocorreu por telefone, com um recrutador e algumas perguntas em inglês para testar proeficiência.

Perguntas da entrevista
  • Como você lida com demandas? Qual sua experiência prévia na área de produtos? Qual seu nível de inglês?
    Responder à pergunta
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SumUp

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência positiva
Entrevista difícil
Candidatura

Candidatei-me por indicação de um funcionário O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela SumUp em mar 2021

Entrevista

Very transparent in terms of steps in the hiring process. Very professional people and no weird questions. Positive energy and gerat values. Interest in your professional work and also very precise description of company structure.

Perguntas da entrevista
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SumUp

Candidato sigiloso de entrevista em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. Fui entrevistado pela SumUp (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em dez 2020

Entrevista

The overall experience was strange, to say the least. It was impersonal, unnatural and really uncomfortable. The recruiter called me by phone (no video) and spent the first 20-25 minutes reading non-stop a script telling the “advantages” of the company. They were actually the most common things that every tech company offers nowadays. Every question I made was answered in a dry and direct way: "yes" or "no". The recruiter was unsympathetic and didn't seem to understand or be interested in my experience, knowledge, perks. I was approached on Linkedin by another recruiter saying I would be a good fit for the position but at no time during the one hour interview I felt that they were interested in convincing me to switch my job and go work at SumUP. The impression I had is that they were doing a favor for me by interviewing me. A LOT to improve in the recruiting process!

Perguntas da entrevista
  • After 50 minutes talking about the "advantages" of the company and an overview of the position, I was asked to tell, in a "very short way", a success case with a product.
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