- Entretien avec la ressource humaine (Il s'agit d'un simple entretien téléphonique qui permet de présélectionner les candidats pertinents pour le poste) - Entretien avec le commercial - Tests techniques

Premier entretien en physique, assez simple, pas de tests techniques, puis second entretien avec un technique . J’ai été embauché par la suite rapidement. Entretien très facile sans piège