Premier entretien téléphonique avec l'assistante RH : elle a demandé de se présenter, de dire pourquoi je voulais travailler pour la Warner Bros, pourquoi en Marketing. Puis elle a décrit un peu plus les missions, et enfin elle a posé des questions sur mon intérêt pour le monde du cinéma (la dernière fois que je suis allé au cinéma, quels films j'aime ou non, etc...) La deuxième étape était un entretien avec les managers du Marketing opérationnel. Les chefs de produit marchent par binôme, et chaque binôme recrute 1 stagiaire.