A empresa identifica candidatos elegíveis com base no currículo, e na experiência. O candidato deve revisar exemplos concretos de trabalhos ou resultados anteriores que possam ser relevantes. Duração média: 20 a 30 minutos.

Muito má, arrogantes e falta de respeito. A pessoa que me atendeu não tem educação nenhuma. A zara está cada vez pior. O homem foi super parvo comigo e falou-me mal sem autorização nenhuma.