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      Entrevista para Software Engineer

      25 de out. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Zywave.

      Entrevista

      Straightforward, fast, professional. I talked to the right people almost right away. Appreciated the professionalism and openness. Timely response from recruiter. Well prepared and had a gameplan in place. Did not waste my time.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Known technologies, experience level, previous tools used
      Responder à pergunta
      2

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa Zywave

      Entrevista para Software Developer

      23 de set. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Wauwatosa, WI
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Zywave (Wauwatosa, WI) em jun. de 2015

      Entrevista

      The interview was very comfortable. My interviewers were personable and easy to talk with. I was expecting a tech interview component, but we just more-or-less walked through my previously-written code. Prior to the one-on-one, I did perform on online IQ test, though. The physical interview largely explored if my personality would meet the culture of the office.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What are some of the projects you have worked on?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Developer

      4 de nov. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Wauwatosa, WI
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Zywave (Wauwatosa, WI) em mai. de 2012

      Entrevista

      Hiring process began with taking a multi-part test centered around math, IQ, personality, etc. The test was difficult due to time constraints but the questions were straight-forward. After performing well enough on the test, I was contacted by HR for a phone screen. Nothing too interesting or out of the ordinary there, just the usual, "Hi, how are you, are you a crazy person" HR phone screen. I was called in to retake the test at their main office (to prove I didn't cheat the first time) and have an in-person interview. The in-person consisted of some technical questions, some situational questions, and a lot of discussing the position/company to see if it was a good fit for me. I received an offer within a reasonable time frame thereafter. The recruiter was extremely attentive and helpful throughout the entire process.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What's the difference between the stack and the heap? When do you use one as opposed to the other?
      Responder à pergunta

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