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“Olá, candidato! Primeiramente, obrigado pelo seu interesse em fazer parte do nosso time. Entre os critérios utilizados nos processos de triagem da Tecnobank, a aderência do candidato ao perfil e às necessidades da vaga é um dos principais. Além desse, são considerados outros fatores, alguns obrigatórios, como é o caso do teste de alinhamento de perfil e dos testes comportamentais. O vídeo de apresentação, por sua vez, não é obrigatório, tampouco desqualifica um candidato que esteja passando por processo seletivo. Também frisamos que nosso site oficial possui um canal direto com a área de Gente & Gestão (RH), na área “Contato” – basta preencher os campos exigidos e enviar uma mensagem. Pela página da Tecnobank na plataforma Gupy, é possível acessar não apenas o site, mas também todas as nossas redes sociais. Por fim, vale lembrar que todos os candidatos entrevistados recebem um e-mail informando a respeito da continuidade ou não continuidade do processo seletivo. A equipe de Gente & Gestão da Tecnobank fica à disposição para quaisquer esclarecimentos.” Menos