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experiencias de reportagens que receberam premios e meu papel central nelas
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Conteúdo audiovisual quintal live
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Me interessei, pois não me encontrava feliz nas possíbilidades dentro da minha área de formação. Menos
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Em relação à frequência de publicação. Qual acha que seria uma boa frequência para ti? Algumas vezes por semana, semanal ou outra? Menos
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Contei que não, que na verdade a vontade era se aproximar do local.
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Respondi dos programas que sabia mexer; que sim era proativa e muito responsável com minhas atribuições; que sabia lidar com mais de uma coisa ao mesmo tempo; que o diferencial de me escolherem é que dou meu máximo e melhor em tudo que faço e me empenho em fazer. Menos
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Informei os locais onde trabalhei e o trabalho desenvolvido na empresa em questão. Menos
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Desvalorização do funcionário como humano.
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Explicando qual seria minha estratégia na situação apresentada.