Perguntas de entrevista da iugu

Atualizado em 17 de jul 2021

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Entrevistas da iugu

Experiência
Positiva89%
Negativa7%
Neutra4%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online63%
Recrutador19%
Indicação de funcionário11%
Dificuldade
2,8
Média
DifícilMédiaFácil

Entrevista em destaque

iugu

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por indicação de um funcionário O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela iugu (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em abr 2021

Entrevista

O processo foi extremamente ágil, humano e super bacana, onde realizei a candidatura na página de carreiras e no mesmo dia já recebi o contato da recrutadora responsável. Realizei uma primeira entrevista com a recruiter, através de uma videoconferência no Zoom, e desde a primeira conversa já me apaixonei pela cultura da iugu e pelos desafios da oportunidade. A recrutadora passou um ótimo overview sobre o time, sobre o que era esperado da pessoa para a posição e me contou sobre metas para o futuro do cargo, da área e da iugu. Tive então uma segunda entrevista agendada pela mesma plataforma com as outras duas pessoas do time, as quais também são recruiters. Outra etapa magnífica e que me deixou ainda mais empolgado para o processo, sendo que as duas recruiters aprofundaram com maestria ainda mais sobre a oportunidade e sobre a empresa. Por fim, tive uma última etapa de entrevista com a Diretora de Pessoas, finalizando o processo com chave de ouro, onde tive uma conversa ainda mais intensa sobre o modelo de negócios da iugu e sobre a diretoria de Pessoas no geral. Todas as etapas/entrevistas/conversas muito empáticas e profissionais, com todes me deixando muito à vontade e bem animado. Recebi a carta proposta no final do mesmo dia da última etapa e fiquei MEGA feliz! Só tenho elogios e agradecimentos por ter participado de um processo tão espetacular!

Perguntas da entrevista
  • Qual você acha que seja a sua maior qualidade?
    Responder à pergunta
  • De acordo com seus últimos feedbacks, em qual ponto você precisa se desenvolver?
  • Como você se organiza no seu dia a dia?
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iugu

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por indicação de um funcionário Fui entrevistado na iugu (São Paulo, São Paulo, São Paulo)

Entrevista

Processo muito bacana, e extremamente humano. Pude perceber que a empresa se preocupa com o skill técnico do colaborador, e também com o colaborador como pessoa. O que torna o processo muito mais leve e humano, além disso o time de RH se mostrou sempre pronto para ajudar, se preocupando com o colaborador a cada etapa.

Perguntas da entrevista
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iugu

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. Fui entrevistado pela iugu (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em jun 2021

Entrevista

Foi bem legal, todas as entrevistas o pessoal me tratou super bem e foram claros com o desafio, minhas responsabilidade e tarefas do dia a dia, falaram bastante sobre a cultura e premissas da empresa.

Perguntas da entrevista
  • Perguntaram sobre as minhas experiências, quais eram meus hobbies e como realizava o gerenciamento das equipes na qual trabalhei.
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iugu

Funcionário sigiloso em Taubaté

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado pela iugu (Taubaté) em jun 2021

Entrevista

Foi uma conversa com a recrutadora (bem simpática) e depois já foi entrevista com os lideres de equipe de desenvolvimento e foi uma conversa e avaliação bem justa por parte dos entrevistadores, que claro perguntaram sobre minha experiencia e conhecimentos na área.

Perguntas da entrevista
  • Em conversa com os entrevistadores (técnicos), foram levantadas diversas questões em relação a testes, fluxo de trabalho com intuito de conhecer minha rotina de trabalho.
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iugu

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado na iugu

Entrevista

Desde o primeiro contato me apaixonei pela cultura da empresa, tudo sempre muito humanizado e transparente, muito bem conduzido pela talent acquisition, que sempre esteve muito prestativa e atenciosa, durante todo o processo.

Perguntas da entrevista
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iugu

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado pela iugu (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em mai 2021

Entrevista

Fiz um bate-papo com o Rh para entendimento do meu momento profissional, minhas expectativas e alinhamento sobre a posição. O bate-papo foi muito bem conduzido pela área de Talent Acquisition. A 2ª e 3ª etapa foi com a Gerência e CFO, onde falamos sobre pontos técnicos e sobre a empresa, todos muito bem conduzidos.

Perguntas da entrevista
  • Questionamentos técnicos e o que me motiva a querer trabalhar na IUGU.
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iugu

Candidato sigiloso à entrevista

Oferta recusada
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado na iugu

Entrevista

O processo inicial muito bem, fiz uma primeira conversa com o RH. Após isso marcaram um entrevista com o Tech Lead e eu contei sobre toda a minha experiência. Pediram que eu fizesse um teste, fiz e parece que nem olharam. Após duas cobranças me disseram que não passei no teste, mas que estavam reestruturando o processo e gostariam de fazer um novo processo, já que o primeiro processo segundo eles, resultou em muitas reprovações, e provavelmente houve algum equivoco no resultado. Marcaram uma outra entrevista com o time técnico, pediram pra eu contar sobre minha última experiência de trabalho, eu contei e encerraram. Em seguida fizeram uma proposta muito abaixo do cargo de sênior. O time técnico disse para o RH que eu precisava me desenvolver técnicamente, e que eu mesmo disse isso pra eles, o que não é verdade. Me pareceram bem desonestos quanto ao que aconteceu na entrevista, e o tech lead que me entrevistou no primeiro processo estava presente e ignorou completamente todas as experiências que eu contei pra ele. Não recomendo, perda de tempo.

Perguntas da entrevista
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iugu

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela iugu (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em abr 2021

Entrevista

Foi excelente e rápido! Me inscrevi pelo linkedin. O RH me contatou pelo whats app e após isso marcamos um call de 1h. Após passar por essa fase para eles identificarem meu perfil e experiências conversei com o gestor da área e a conversa foi bem mais técnica. Após isso recebi a informação de aprovação para a vaga.

Perguntas da entrevista
  • Uma estratégia que utilizei em Growth e obtive resultado positivo e uma estratégia no qual obtive resultado negativo. Metodologias que utilizo para avaliar resultados.
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iugu

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela iugu em abr 2021

Entrevista

Entrevista super leve e processo humanizado, o time de Pessoas o tempo todo esteve disponível e cuidou muito bem do timing da ansiedade que um processo seletivo pode gerar. Além disso, o gestor da vaga também foi super parceiro.

Perguntas da entrevista
  • O que me motivaria a mudança de emprego? Se as atribuições do cargo realmente são as que eu gosto.
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iugu

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 4 dias. Fui entrevistado pela iugu (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em abr 2021

Entrevista

Durante o processo seletivo, todos os contatos com a empresa foram extremamente acolhedores e humanizados, tanto o time de talent, quanto liderança e Head, deixam o candidato muito a vontade para extrair o melhor das suas capacidades e experiências. Foi muito positivo.

Perguntas da entrevista
  • Eram perguntas abertas, que exploravam o lado técnico e experiência de mercado. Não houve perguntas "marcadas" como em outros processos.
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