J'ai postulé en ligne, un premier contact avec la chargée de recrutement qui me propose un entretien en visio qui dure un peu plus d'une heure avec présentation du cabinet, j'ai reçu un retour positif pour un second entretien qui se passe super bien la personne que j'ai eu en face était intéressée et intéressante. Après 48h la chargée de recrutement reprend contact avec moi pour m'informer que mc2i a décidé de ne pas poursuivre le processus de recrutement car je n'étais pas trop intéressé par le cabinet, ce qui me semble bizarre un argument tiré par les cheveux. J'ai l'impression que le cabinet fait de la prospection durant cette crise sanitaire.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Qu'est ce que le change management ?
Comment voyez vous votre évolution de carrière
Entretien robotisé avec une liste de questions préparée, ne s'intéressent pas au profil mais à votre connaissance de la boîte : à retenir par coeur les fondateurs, les services, le process (sans même y avoir travaillé) si vous voulez aller plus loin
Entretien de fit classique.
On a pu échanger sur les activités de l'entreprise et les opportunités de collaboration.
J'ai eu le ressenti que l'interviewer tentait de me mettre au maximum dans l'inconfort.
j'ai jugé que c'était sans doute dû à l'exigence
Un entretien téléphonique avec une rh puis un entretien en visio avec une manager je n'ai pas été sélectionné donc je ne connais pas les autre étapes du processus mais il me semble qu il y avait un entretien technique après puis un entretien avec le directeur
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