Escritório da Ambev Tech em São Paulo | Glassdoor

Ambev Tech em São Paulo, São Paulo

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  • Ambev Tech   Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 510, 1º Andar - Vila Nova Conceição, São Paulo - SP,   Como chegar

Avaliações de Ambev Tech em São Paulo, São Paulo

  • "Excelente dinâmica de trabalho"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Diversidade e inclusão
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Product Discovery Manager em São Paulo, São Paulo
    Funcionário atual - Product Discovery Manager em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para Ambev Tech em período integral

    Prós

    - Pessoas focadas em atingir objetivos e metas
    - Boa comunicação entre equipes
    - Abertura para mudanças e críticas
    - Liderança comprometida com digitalização e aberta a erros

    Contras

    - Ainda existe pouca organização sobre as formas de trabalho, já que a área está sob construção
    - Descolamento salarial

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Fotos de Ambev Tech São Paulo, São Paulo

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Vagas da Ambev Tech em São Paulo, São Paulo

Salários da Ambev Tech em São Paulo, São Paulo

Salários em R$ (BRL)
Média
Mín.
Máx.
2 salários
Entre 8k R$ e 10k R$
8k R$
10k R$
Entre 8k R$ e 10k R$
8k R$
10k R$
1 salário de funcionário ou estimativa
Entre 1k R$ e 1k R$
1k R$
1k R$
Entre 1k R$ e 1k R$
1k R$
1k R$
1 salário de funcionário ou estimativa
Entre 1k R$ e 2k R$
1k R$
2k R$
Entre 1k R$ e 2k R$
1k R$
2k R$

Entrevistas de Ambev Tech em São Paulo, São Paulo

Experiência

Experiência
34%
33%
33%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
67%
33%

Dificuldade

3,0
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Agile Coach

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Ambev Tech (São Paulo, São Paulo) em março de 2021.

    Entrevista

    Eu me inscrevi para a entrevista pelo Gupy, lá já tive que fazer alguns testes (inglês, perfil). Depois de algumas semanas recebi contato da recrutadora que marcou comigo um bate-papo bem leve e objetivo a respeito do meu momento profissional, minhas experiências e do porquê de querer ingressar na empresa, nessa mesma entrevista recebi o feedback e um teste para fazer com uns 3 dias de prazo. O teste era bem complexo e extenso, mais de 20 perguntas discursivas com estudos de caso. Um dia depois que mandei o teste já recebi retorno e convite para uma conversa com o time, nessa etapa fui entrevistado pela gestora da área, um colega da área e mais um gerente de outra área, e me foram questionados tanto aspectos técnicos, quanto forma de trabalho, estilo de gestão e comportamental. Já no próximo dia fui comunicado da aprovação e fui convidado para uma etapa extra que era a entrevista com mais 3 profissionais de outras áreas que em tom de bate-papo também aprofundaram em forma de trabalho e questões comportamentais. Também rapidamente recebi retorno dessa etapa e cheguei a etapa final que é a apresentação de um case para um comitê, tudo muito bem explicado em um PDF com as instruções e novamente mais uns dias de preparação. A apresentação do case foi bem tranquila, após eu passar o tema que selecionei, fui questionado porque escolhi aquele tema e também uma questão específica de como solucionei um problema que eu comentei no meu ppt, mas não detalhei. Já no dia seguinte recebi retorno que havia sido aprovado e a carta-proposta.

    Perguntas de entrevista

    • Qual foi o maior desafio que você enfrentou apoiando uma transformação?   Responder à pergunta
    • O que faria você deixar uma empresa e buscar outra oportunidade?   Responder à pergunta
    • Qual foi sua motivação para a escolha do tema da sua apresentação?   Responder à pergunta
    • Em geral as perguntas não são convencionais e surgem conforme o que você está contando da sua trajetória e desafios vividos. Eles demonstram realmente interesse em saber melhor como você solucionou um problema, gerenciou um conflito e como saiu do outro lado.   Responder à pergunta
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