Escritório da Autodesk em Munich | Glassdoor

Autodesk em Munich, Baviera (Alemanha)

Avaliações de Autodesk em Munich, Baviera (Alemanha)

  • "Loved Autodesk but couldn't move forward in a hierarchy."

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Integrated Marketing Specialist em Munich, Baviera (Alemanha)
    Ex-funcionário - Integrated Marketing Specialist em Munich, Baviera (Alemanha)
    Recomenda
    Visão geral neutra

    Trabalhei para Autodesk em período integral (Mais de um ano)

    Prós

    Company culture, working remotely and from a home-based office, people, travel.

    Contras

    Hard to move from a Temporary to Permanent contract. Also, salaries could be better.

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Fotos de Autodesk Munich, Baviera (Alemanha)

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Vagas da Autodesk em Munich, Baviera (Alemanha)

Salários da Autodesk em Munich, Baviera (Alemanha)

Salários em € (EUR)
Média
Mín.
Máx.
2 salários
Entre 67k € e 115k €
67k €
115k €
Entre 67k € e 115k €
67k €
115k €
Entre 85k € e 121k €
85k €
121k €
Entre 85k € e 121k €
85k €
121k €
Entre 57k € e 75k €
57k €
75k €
Entre 57k € e 75k €
57k €
75k €

Entrevistas de Autodesk em Munich, Baviera (Alemanha)

Experiência

Experiência
50%
0%
50%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
50%
25%
25%

Dificuldade

3,5
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Technical Solutions Executive

    Candidato confidencial à entrevista em Munich, Baviera (Alemanha)
    Oferta recusada
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado na Autodesk (Munich, Baviera (Alemanha)).

    Entrevista

    Overal very positive experience, highly professional, incredible atmosphere and motivated, responsive, genuine people - recommend it to everyone.
    Interview process included several stages: 1) phone screening with recruiter 2) interview with hiring manager 3) technical task 4) cross-functional interviews (team members, peers from other teams) 5) interview with regional lead. Technical task included a case study - very interesting insights, but not easy to crack for "outsiders". In general, the process went very smoothly and was quite quick, just a few "minor" things to improve on.

    Due to some inflexible contract terms offer has been declined.

    Perguntas de entrevista

    • A good mix of both standard screening questions (why Autodesk? why are you leaving your current employer?), situational questions (tell us about a time when you had to go beyond your responsibilities to satisfy a customer? how do you approach value-based selling? how are you able to quickly learn and adjust to changing environment?), as well as personal questions (what do you do outside of your workplace?).   1 resposta
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