Escritório da Citrix em Singapura | Glassdoor

Citrix em Singapura (Singapura)

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  • Citrix Systems Singapore Pte Ltd.   50 Collyer Quay #07-03, OUE Bayfront   Como chegar

Avaliações de Citrix em Singapura (Singapura)

  • "Interesting"

    StarStarStarStarStar
    Funcionário atual - Customer Service Manager em Singapura (Singapura)
    Funcionário atual - Customer Service Manager em Singapura (Singapura)

    Trabalho para Citrix em período integral

    Prós

    Culture, people, benefit, life, holidays

    Contras

    None to be discussed at the moment

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Fotos de Citrix Singapura (Singapura)

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Vagas da Citrix em Singapura (Singapura)

Salários da Citrix em Singapura (Singapura)

Salários em $ (SGD)
Média
Mín.
Máx.
2 salários
Entre 7k $ e 16k $
7k $
16k $
Entre 7k $ e 16k $
7k $
16k $
Entre 8k $ e 9k $
8k $
9k $
Entre 8k $ e 9k $
8k $
9k $
1 salário de funcionário ou estimativa
Entre 2k $ e 2k $
2k $
2k $
Entre 2k $ e 2k $
2k $
2k $

Entrevistas de Citrix em Singapura (Singapura)

Experiência

Experiência
67%
0%
33%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
67%
33%

Dificuldade

2,3
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Sales Development Program

    Candidato confidencial à entrevista em Singapura (Singapura)
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 5 meses. Fui entrevistado pela Citrix (Singapura (Singapura)) em janeiro de 2021.

    Entrevista

    1st round: Simple HR interview

    2nd round: Interview with a Sales director. The questions in this round varied. Some were asked only about sports, only about school, and some interviewers just chatted with the interviewee. There were no fixed set of questions asked about experiences/strengths etc.

    3rd round: This round was a group interview with 2 sales directors and 4 other candidates. The interview was split between a sales demo and fit questions being asked. In my opinion, this round was the most unfair. We were only asked 2 fit questions each, and each response was capped at a maximum time of 30 seconds. How is it fair to judge the candidates based on a 1min response when the entire interview was about an hour-long?

    4th and final round: Pitch about Citrix.

    Perguntas de entrevista

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