Escritório da Mars em Mount Olive | Glassdoor

Mars em Mount Olive, NJ (Estados Unidos da América)

Avaliações de Mars em Mount Olive, NJ (Estados Unidos da América)

  • "Great place to work"

    StarStarStarStarStar
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em Mount Olive, NJ (Estados Unidos da América)
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em Mount Olive, NJ (Estados Unidos da América)

    Trabalhei para Mars em período integral (Mais de um ano)

    Prós

    Flexibility and Work Life Balance

    Contras

    Lack of standard procedures and processes.

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Fotos de Mars Mount Olive, NJ (Estados Unidos da América)

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Vagas da Mars em Mount Olive, NJ (Estados Unidos da América)

  • Mars Inc. – Hackettstown, NJ
    Candidatura rápida
    de 36k $ a 68k $(Estimativa do Glassdoor)
    há 10 dias 10 dia(s)
  • Mars Inc. – Hackettstown, NJ
    Candidatura rápida
    de 26k $ a 42k $(Estimativa do Glassdoor)
    há 19 dias 19 dia(s)
  • Mars Inc. – Hackettstown, NJ
    Candidatura rápida
    de 31k $ a 60k $(Estimativa do Glassdoor)
    há 12 dias 12 dia(s)

Salários da Mars em Mount Olive, NJ (Estados Unidos da América)

Salários em $ (USD)
Média
Mín.
Máx.
6 salários
23 $ por ano
20 $
24 $
23 $ por ano
20 $
24 $
2 salários
Entre 119k $ e 185k $
119k $
185k $
Entre 119k $ e 185k $
119k $
185k $
1 salário de funcionário ou estimativa
Entre 18 $ e 22 $
18 $
22 $
Entre 18 $ e 22 $
18 $
22 $

Entrevistas de Mars em Mount Olive, NJ (Estados Unidos da América)

Experiência

Experiência
50%
50%
0%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
33%
33%
17%
17

Dificuldade

3,8
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Útil (4)  

    Entrevista para IT Senior Manager

    Candidato confidencial à entrevista em Mount Olive, NJ (Estados Unidos da América)
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado na Mars (Mount Olive, NJ (Estados Unidos da América)).

    Entrevista

    Very thorough interview process with lots of situational leadership style questions and a heavy focus on leadership vs. technical ability. Panel interview with a cross section of execs and immediate supervisor. Also had to come prepared with a presentation for introducing myself and explaining my 1st 90 day plan in detail. Leadership questions focused on how would you build a team and gain the trust of the team. As the leader of the team, what would you do to engage the team and deliver results, etc.

    Perguntas de entrevista

    • Why am I best suited to the role vs. other candidates? (I was an internal candidate, so I knew who were the other candidates).   Responder à pergunta
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