Escritório da Mars em Saint-Denis-de-l'Hôtel | Glassdoor

Mars em Saint-Denis-de-l'Hôtel (França)

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  • Saint Denis de L'hôtel   7 boulevard des chenats   Como chegar

Avaliações de Mars em Saint-Denis-de-l'Hôtel (França)

  • "Très bonne entreprise"

    StarStarStarStarStar
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em Saint-Denis-de-l'Hôtel (França)
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em Saint-Denis-de-l'Hôtel (França)

    Trabalho para Mars em período integral

    Prós

    Très bonne équipe, bonne ambiance

    Contras

    Pas grande chose à dire

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Fotos de Mars Saint-Denis-de-l'Hôtel (França)

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Salários da Mars em Saint-Denis-de-l'Hôtel (França)

Salários em € (EUR)
Média
Mín.
Máx.
1 salário de funcionário ou estimativa
Entre 1k € e 1k €
1k €
1k €
Entre 1k € e 1k €
1k €
1k €
1 salário de funcionário ou estimativa
Entre 59k € e 69k €
59k €
69k €
Entre 59k € e 69k €
59k €
69k €

Entrevistas de Mars em Saint-Denis-de-l'Hôtel (França)

Experiência

Experiência
0%
0%
100%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
100%

Dificuldade

4,0
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Consumer Insights

    Candidato confidencial à entrevista em Saint-Denis-de-l'Hôtel (França)
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou mais de 3 meses. Fui entrevistado pela Mars (Saint-Denis-de-l'Hôtel (França)) em janeiro de 2016.

    Entrevista

    I was contacted and interviewed by a recruitment agency first. Few weeks later, I had a phone interview with the line manager, then face to face with HR director. A month later, I was invited for a panel interview and assessment in their offices (case study format: 40 min prep + 15min presentation in front of 5 people). The whole process felt very much like an exam i.e. closed questions expecting short, straight to the point ("correct") answers. Not a discussion type interview. For me, the fit with people and what I saw of the corporate culture didn't incite to join and was very destabilising.

    Perguntas de entrevista

    • How would you improve one of our brands 360° (I got to pick any brand within MARS portfolio)?
      Give me an example of when you had to be pragmatic.   Responder à pergunta
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