Escritório da NeoAssist em Bauru | Glassdoor

NeoAssist em Bauru

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Avaliações de NeoAssist em Bauru

  • Útil (1)

    "Contruindo um novo paradigma de atendimento"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Concepteur Projeteur/Préparateur Méthodes em Bauru
    Funcionário atual - Concepteur Projeteur/Préparateur Méthodes em Bauru
    Recomenda

    Prós

    A empresa é uma casa onde constroem o atendimento do futuro. Os residentes são apaixonados por tecnologia e inovação, e o ambiente é convidativo ao desenvolvimento profissional de todo mundo! A casa permite trabalhar em qualquer lugar, não há lugares definidos. A Neoassist é uma oportunidade valiosa para desenvolver um mindset diferenciado através de desafios e networking.

    Contras

    Divisões de equipes e células muitas vezes confusas, podendo deixar novos integrantes confusos quanto a suas funções, parceiros e gestores. O controle de horários é feito sem Ponto Eletrônico na unidade de Bauru, que vê certa liberdade aos colaboradores, mas priva aos gestores um certo controle sobre horários, horas extras e horas negativas.

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Fotos de NeoAssist Bauru

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Salários da NeoAssist em Bauru

Salários em R$ (BRL)
Média
Mín.
Máx.
Entre 383 R$ e 1k R$
383 R$
1k R$
Entre 383 R$ e 1k R$
383 R$
1k R$
Entre 3k R$ e 3k R$
3k R$
3k R$
Entre 3k R$ e 3k R$
3k R$
3k R$
1 salário de funcionário ou estimativa
Entre 959 R$ e 1k R$
959 R$
1k R$
Entre 959 R$ e 1k R$
959 R$
1k R$

Entrevistas de NeoAssist em Bauru

Experiência

Experiência
100%
0%
0%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
78%
22%

Dificuldade

3,4
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Útil (1)  

    Entrevista para Desenvolvedor

    Funcionário confidencial em Bauru
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela NeoAssist (Bauru) em julho de 2019.

    Entrevista

    Foram realizadas 2 entrevistas. A primeira aconteceu com 3 pessoas (Profissional responsável pelo recrutamento, Desenvolvedor e gerente de TI), foi uma entrevista rápida com base em perguntas ágeis sobre diversos assuntos.
    A segunda etapa contou com diversos integrantes da empresa, também foi uma entrevista rápida com base em perguntar ágeis sobre diversos assuntos.

    Perguntas de entrevista

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