Salários da Hewlett Packard Enterprise | HPE | Glassdoor.com.br

Salários de Hewlett Packard Enterprise | HPE

486 salários (de 282 cargos)Atualizado em 13 de jun 2019
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Faixa salarial base em (BRL)
Faixa salarial base em (BRL)
Baixo
Alto
R$ 1.767/mês
Intervalo: R$1K - R$4K
16 salários
R$ 1.767/mês
R$1KR$4K
R$ 1.711/mês
Intervalo: R$2K - R$2K
12 salários
R$ 1.711/mês
R$2KR$2K
R$ 6.853/mês
Intervalo: R$5K - R$11K
11 salários
R$ 6.853/mês
R$5KR$11K

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R$ 11.413/mês
Intervalo: R$10K - R$12K
10 salários
R$ 11.413/mês
R$10KR$12K
R$ 1.609/mês
Intervalo: R$1K - R$2K
10 salários
R$ 1.609/mês
R$1KR$2K
R$ 1.589/mês
Intervalo: R$1K - R$2K
8 salários
R$ 1.589/mês
R$1KR$2K
R$ 2.042/mês
Intervalo: R$2K - R$3K
8 salários
R$ 2.042/mês
R$2KR$3K
R$ 2.608/mês
Intervalo: R$2K - R$6K
8 salários
R$ 2.608/mês
R$2KR$6K
R$ 3.245/mês
Intervalo: R$1K - R$16K
7 salários
R$ 3.245/mês
R$1KR$16K
R$ 2.120/mês
Intervalo: R$2K - R$2K
6 salários
R$ 2.120/mês
R$2KR$2K
R$ 6.799/mês
Intervalo: R$3K - R$11K
5 salários
R$ 6.799/mês
R$3KR$11K
R$ 4.912/mês
Intervalo: R$4K - R$23K
5 salários
R$ 4.912/mês
R$4KR$23K
R$ 1.685/mês
Intervalo: R$1K - R$2K
5 salários
R$ 1.685/mês
R$1KR$2K
R$ 2.623/mês
Intervalo: R$2K - R$4K
5 salários
R$ 2.623/mês
R$2KR$4K
R$ 3.812/mês
Intervalo: R$2K - R$12K
5 salários
R$ 3.812/mês
R$2KR$12K
R$ 1.610/mês
Intervalo: R$2K - R$2K
5 salários
R$ 1.610/mês
R$2KR$2K
R$ 2.683/mês
Intervalo: R$2K - R$6K
4 salários
R$ 2.683/mês
R$2KR$6K
R$ 16.303/mês
Intervalo: R$14K - R$18K
4 salários
R$ 16.303/mês
R$14KR$18K
R$ 5.919/mês
Intervalo: R$4K - R$11K
4 salários
R$ 5.919/mês
R$4KR$11K
R$ 3.761/mês
Intervalo: R$3K - R$7K
4 salários
R$ 3.761/mês
R$3KR$7K

Benefícios de Hewlett Packard Enterprise | HPE

  • Plano de Saúde  (11 comentários)

    “Plano mais básico com plano de enfermaria.Os funcionários antigos tem o plano de quarto individual”

  • Vale-Refeição  (8 comentários)

    “Agora o valor aumentou e ficou melhor.Antes era muito baixo.Não dava para comer em quase que lugar nenhum.Hoje está mediano o valor.”

  • Vacation & Paid Time Off  (5 comentários)

    “Food and travel was cheaper. Once in a year company paid tour. After each major release, team members used to get gift having company logo and team...”

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