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Atualizações da empresa

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    Se 2021 foi o ano do novo normal, 2022 é o ano do novo futuro. Já estamos diante dele: real, virtual, digital, humano. Sendo construído com a criatividade e a inspiração de pessoas apaixonadas por Transformação Digital. Vamos juntos construir um 2022 repleto de experiências digitais transformadoras. Aperte o play e Feliz Futuro Novo! Compartilhe essa inspiração com a #NovoFuturoBRQ - If 2021 was the year of the new normal, 2022 is the year of the new future. We are already in front of it: real, virtual, digital, human. It is being built with the creativity and inspiration of people passionate about Digital Transformation. Let’s build together a 2022 filled with transformative digital experiences. Press play and Happy New Future! Share this inspiration with #NewFutureBRQ

    If 2021 was the year of the new normal, 2022 is the year of the new future.We are already in front of it: real, virtual, digital, human. It is being built wi...

    If 2021 was the year of the new normal, 2022 is the year of the new future.We are already in front of it: real, virtual, digital, human. It is being built wi...

  • company-updates.categories.culture

    O HackaTOPi foi um sucesso! A Top Information, terceira empresa adquirida pela BRQ neste ano, realizou entre 10 e 12 de dezembro, um hackathon interno focado no desenvolvimento de profissionais de diferentes estados do Brasil. Foram mais de 46h de programação, inovação e trabalho em equipe, em que 30 participantes, divididos em 5 equipes, tiveram que solucionar um desafio de negócio. As equipes vencedoras, além de muito conhecimento e troca de experiências, garantiram também prêmios especiais. Curtiu? Traga a sua paixão por tecnologia e venha ser um #ferabrq você também! Confira nossas oportunidades em brq.com/venha-ser-fera #digitalbrq #TOPibyBRQ #hackatopi

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    BRQ anuncia terceira aquisição em 2021 Empresa pioneira em Salesforce, a TOPi soma 200 clientes ao redor do mundo e é parceiro nível platinum da plataforma número 1 de CRM. Com a nova aquisição, criamos escala para despontar em novos mercados estratégicos e impulsionar nosso crescimento com solidez. "Nossa expertise em tecnologias como Inteligência Artificial, Cloud, Advanced Analytics, conectadas ao know-how da TOPi em Salesforce vão elevar a experiência do consumidor e ajudar nossos clientes a ter a melhor gestão de relacionamento. Se o cliente cresce, nós também crescemos. Essa é a razão do nosso investimento", explica Antonio Rodrigues, Chief Investor Relations Officer da BRQ. A TOPi é a terceira aquisição recente da companhia, que integrou nesse semestre as operações da BMSIX e da Livetouch ao portfólio de serviços. Seja bem-vinda TOPi!

    BRQ cresce 23% e ultrapassa receita líquida de R$ 500 milhões em 2020. Encontre essa e outras informações sobre a empresa aqui.

    BRQ cresce 23% e ultrapassa receita líquida de R$ 500 milhões em 2020. Encontre essa e outras informações sobre a empresa aqui.

  • company-updates.categories.community

    Qual a importância da Cultura para o engajamento e desdobramento da estratégia? Para Ligia Araújo Marcondes, CMO BRQ e convidada do podcast InsiderCast, não adianta nada ter uma estratégia bem desenhada se a empresa não tem uma cultura forte porque, na prática, quem vai executar a estratégia são os profissionais. “Endomarketing é a menina dos meus olhos justamente porque impacta diretamente a vida das pessoas e a felicidade delas” Ligia defende que uma relação aberta e transparente é essencial para trazer as pessoas para o jogo e mostrar o caminho. “O líder precisa ser servidor e nunca infantilizar a relação, falar o que precisa ser falado, com respeito, seja bom ou ruim. Ensinar, motivar e dar autonomia para o time se desenvolver e alcançar o sucesso é uma premissa para a liderança lean.” Afinal, os profissionais mais satisfeitos são os que produzem mais! “Para um time engajado é preciso criar uma relação de confiança e isso não acontece da noite para o dia. Precisa conhecer as pessoas, ouvir, incluir e prezar pela transparência em toda a sua jornada”. Escute agora!

  • company-updates.categories.company-news

    Somos os melhores no Paraná e uma das melhores empresas de tecnologia para trabalhar no país! 😃 Já conquistamos o selo GPTW 2021 por 3 anos consecutivos, recebidos a partir da realização da nossa pesquisa de clima anual, reforçando o quanto estamos no caminho certo com nossa cultura, programas e ações. Este ano, além do selo, entramos pela primeira vez no Ranking Regional das Melhores Empresas para Trabalhar nas unidades de Alphaville, Rio de Janeiro e agora a do Paraná também! Tudo isso, graças ao nosso BRQ Way, que é o nosso jeito BRQ de ser com a missão de conectar, transformar e empoderar cada um dos nossos feras! 🚀 #digitalbrq #gptwbrasil

  • company-updates.categories.careers

    Intercâmbio empresarial em uma das maiores empresas de tecnologia do país? Temos! Esse é o nosso novo programa que abrange 100% dos nossos #feras! 🚀 O Base Camp faz parte do BRQ Way e é mais do que exigir inglês, oferecemos uma imersão na língua com a missão de conectar, transformar e empoderar cada um dos nossos #FERAS para que possam usar a paixão para transformar o mundo com tecnologia. Esse é mais um passo na jornada dos nossos profissionais rumo ao topo! Quer saber mais sobre nossas oportunidades? #digitalbrq #basecampbrq

  • company-updates.categories.company-news

    BRQ entre as Melhores e Maiores da Exame 2021: 3º lugar Tecnologia e Mídia! “Esse é o maior ranking de negócios da economia brasileira e já conquistamos o 3º lugar no setor de Tecnologia e Mídia. É nossa paixão que impulsiona o nosso crescimento e a Transformação Digital dos negócios dos nossos clientes”, comemora Benjamin Quadros. A análise dos dados foi feita pelo Ibmec levando em consideração não só indicadores financeiros e contábeis, mas também o crescimento das empresas e boas práticas sociais, ambientais e de governança. #digitalbrq #maioresemelhoresexame #exame

    A 3 TENTO S, que iniciou suas atividades em 1995 com a produção de sementes, oferece uma série de soluções no agronegócio, com 36 unidades distribuídas em 32 cidades gaúchas, como Pelotas, Catuípe, Coronel Barros, Panambi e Ibirubá. No Mato Grosso, a atuação se dá por meio da 4 Ventos Agroindustrial na produção de grãos e na exploração sustentável de madeira.

    A 3 TENTO S, que iniciou suas atividades em 1995 com a produção de sementes, oferece uma série de soluções no agronegócio, com 36 unidades distribuídas em 32 cidades gaúchas, como Pelotas, Catuípe, Coronel Barros, Panambi e Ibirubá. No Mato Grosso, a atuação se dá por meio da 4 Ventos Agroindustrial na produção de grãos e na exploração sustentável de madeira.

  • company-updates.categories.community

    A relação entre a Transformação Digital e os negócios. No podcast Sala de Negócios, nosso CEO Benjamin Quadros fala sobre como a Transformação Digital se tornou um elemento crítico para as companhias depois da pandemia e os desafios a serem enfrentados – entre eles, encontrar e gerenciar pessoas na área de tecnologia. “O grande diferencial da BRQ é ser uma companhia pure play em Transformação Digital. Nossa gestão de pessoas é exclusivamente voltada para apoiarmos as empresas em suas jornadas”, afirma. O podcast é uma iniciativa da Mazars no Brasil e recebe experts do mundo corporativo promovendo reflexões sobre a gestão de negócios no Brasil. #digitalbrq #podcast #transformacaodigital #mazarsbrasil

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    A relação entre a Transformação Digital e os negócios. No podcast Sala de Negócios, nosso CEO Benjamin Quadros fala sobre como a Transformação Digital se tornou um elemento crítico para as companhias depois da pandemia e os desafios a serem enfrentados – entre eles, encontrar e gerenciar pessoas na área de tecnologia. “O grande diferencial da BRQ é ser uma companhia pure play em Transformação Digital. Nossa gestão de pessoas é exclusivamente voltada para apoiarmos as empresas em suas jornadas”, afirma. O podcast é uma iniciativa da Mazars no Brasil e recebe experts do mundo corporativo promovendo reflexões sobre a gestão de negócios no Brasil. #digitalbrq #podcast #transformacaodigital #mazarsbrasil

  • company-updates.categories.company-news

    Executivos do Itaú Unibanco e da BRQ adotam postura de mentores para impulsionar a transformação Lean. Na matéria da Economia S/A, a “liderança lean” traz o líder como “mentor” que, em essência, estimula e apoia subordinados para que, eles próprios, revelem problemas e busquem soluções. Cintia Camargo, diretora de Crédito PJ do Itaú Unibanco, explica “Percebemos que o estilo de liderança ‘comando e controle’, baseado na hierarquia e na centralização de soluções, que durante tanto tempo se mostrou vitorioso, já não é mais compatível aos novos desafios. Aqui na BRQ também transformamos nosso mindset com a cultura Lean e os líderes são treinados há tempos para desenvolver e engajar as pessoas. "O Lean exigiu dos líderes e times novos papéis e uma nova cultura! O modelo Harvard de “comando e controle” não funciona mais e o medo de revelar problemas - tão comum no modelo de gestão tradicional – foi trabalhado para ser eliminado", afirma Benjamin Quadros, nosso CEO. E você? O que acha desse novo modelo de liderança?

    Para executivos, transformação na forma de liderar contribuiu para diversos resultados, como aumento de agilidade, produtividade, receita, diminuição de custos POR PINEAPPLE HUB Executivos de grandes empresas estão abandonando a forma tradicional de liderar baseada no chamado "comando e controle", que consiste, em resumo, em dar ordens às pessoas e controlá-las sobre como elas devem fazer o trabalho.

    Para executivos, transformação na forma de liderar contribuiu para diversos resultados, como aumento de agilidade, produtividade, receita, diminuição de custos POR PINEAPPLE HUB Executivos de grandes empresas estão abandonando a forma tradicional de liderar baseada no chamado "comando e controle", que consiste, em resumo, em dar ordens às pessoas e controlá-las sobre como elas devem fazer o trabalho.

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