Atualizações da empresa CI&T | Glassdoor.com.br

Atualizações da empresa

  • company-updates.categories.diversity-and-inclusion

    Entramos para a lista do Great Place to Work Brasil e agora somos uma das 10 melhores empresas com práticas para a Comunidade LGBTQIA+ no Brasil. Ainda temos muito a aprender, mas esse prêmio indica que estamos no caminho certo para a construção de um amanhã mais inclusivo, diverso e melhor para todas as pessoas. #diversidadeeinclusao #weareciandt

  • company-updates.categories.hiring

    A jornada da Patrícia Horta como Especialista em Segurança da Informação aqui na CI&T começou há uma semana, mas em breve ela sairá rumo a licença maternidade, já que está à espera de sua segunda filha, a Luiza. Com 35 semanas de gestação, ela contou pra gente como foi participar do nosso processo seletivo: “Fui abordada por uma pessoa recrutadora, mas logo fiquei receosa, já que passei por muitas experiências em que, no momento que anunciava a gravidez, recebia um agradecimento e não seguia para as próximas etapas”. Com a gente foi diferente: “desde o início deixei claro que estava com sete meses e meio de gestação, mas a resposta era sempre de que o time estava ciente e que isso não era um impeditivo. Foi por isso que me senti segura para continuar com o processo, aceitar a proposta e, logo mais, passar pelo período da licença maternidade com tranquilidade”. Trabalhamos para escrever histórias como a da Pati, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são, com a segurança que precisam para desenvolver suas vidas profissionais e pessoais.⁣ ⁣ #maternidade #ciandt

  • company-updates.categories.culture

    Acreditamos que um amanhã melhor não se constrói somente a partir da tecnologia, mas das pessoas. Para isso, cultivar ambientes diversos, com respeito à liberdade e principalmente representatividade é essencial para desfrutarmos de um futuro onde as causas e pessoas da comunidade LGBTQIA+ sejam valorizadas em suas diferentes formas. Na CI&T, entendemos nosso papel como agentes da mudança e, diariamente, promovemos uma cultura que encontra na diversidade uma forma de potencializar a inovação, a criatividade e a formação de uma sociedade mais plural.

  • company-updates.categories.culture

    O Identidade Negra foi um programa criado a partir das nossas reflexões, questionamentos e ações afirmativas para promover a inclusão de pessoas negras nos nossos times. Mais do que contratar, a iniciativa foi pensada para destravar potenciais e alavancar carreiras em tecnologia para continuarmos construindo um amanhã ainda melhor.

  • company-updates.categories.culture

    Em um ano tão atípico, reinventamos nossa maior celebração: o Festival CI&T. Com transmissão ao vivo de 25 horas, sem interrupções, vamos comemorar nossos 25 anos , compartilhando nossa cultura, conectar nossas pessoas e celebrar nossas conquistas. Será um momento único, onde, pela primeira vez, reuniremos os mais três mil CI&Ters ao redor do mundo!

  • company-updates.categories.hiring

    Faça parte do nosso time!

  • company-updates.categories.events

    Conheça nosso time especial de palestrantes que farão parte do primeiro dia (02/12) sala exclusiva da CI&T no TDC Porto Alegre. Participe conosco!

  • company-updates.categories.culture

    Como atrair e reter talentos de tecnologia em um momento em que há grande oferta de vagas e escassez de profissionais qualificados? A competição entre as companhias pelos melhores da área tende a aumentar e sua empresa precisa estar preparada. Saiba como se posicionar colocando em ação um movimento estratégico de marca empregadora. Leia o artigo de Daniel Marcos Pereira, nosso Employer Branding Analyst.

  • Convidamos nossas pessoas para contar como foi participar da iniciativa de contratação em parceria com a ONG Laboratoria, que promove a formação de mulheres na tecnologia para a construção de ambientes mais diversos e inclusivos.

  • company-updates.categories.company-news

    Somos um Great Place to Work pela 14º vez consecutiva! #weareciandt

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CI&T
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