Atualizações da empresa Olist | Glassdoor.com.br

Atualizações da empresa

  • Aqui no Olist nós contratamos gente de todo o Brasil e sempre trazemos os novos olisters para conhecer nossa sede em Curitiba. Com a quarentena, tivemos que adaptar nosso onboarding e criamos um modelo 100% online. Seja de perto ou de longe, continuamos focados em recepcionar as novas pessoas do time do jeito mais acolhedor possível. Confira nesta matéria da Folha de S.Paulo o que a Aline Balogh, umas das olisters contratadas durante a quarentena, achou da experiência! E se você quiser conhecer o nosso onboarding online de pertinho, primeiro precisa participar do nosso processo seletivo. Confira as vagas abertas no Olist e cadastre-se em olist.gupy.io

  • Nosso comitê de diversidade organizou em junho uma série de ações sobre a temática LGBTQI+. São conteúdos em diferentes formatos com o objetivo de educar as pessoas do nosso time e gerar empatia com a causa LGBTQI+. Acreditamos que o conhecimento é o melhor remédio contra o preconceito, por isso também queremos compartilhar com o máximo de pessoas tudo o que fizemos por aqui, até porque o Mês do Orgulho pode ter acabado, mas a luta da comunidade LGBTQI+ continua!

  • Todo ano fazemos uma festa junina em nossa sede e não é porque estamos em casa que vamos deixar nossas práticas de lado. Convidamos o #teamOlist a tirar a camisa xadrez do armário para trabalhar a caráter. E não parou por aí, teve card elegante para elogiar os colegas, concurso de caracterização e muito mais! Confira os detalhes do Arraiá Olist 2020 no artigo a seguir:

  • Você sabia que o Olist tem um comitê de diversidade? Ele é chamado de Diversifica e neste artigo contamos como o comitê surgiu e de que forma ele atua para promover diversidade e inclusão dentro da empresa.

  • #DiversificaIndica Estamos muito chateados com o que vem acontecendo no mundo. O racismo precisa acabar e nós, como uma empresa formada por gente de verdade, temos um papel fundamental nessa luta. Pensando nisso, convidamos o nosso time a compartilhar conteúdos educativos sobre #racismo. Foram tantas dicas de livros, vídeos, séries e filmes, que decidimos reunir todo o conteúdo em nosso blog. Confira as dicas no link a seguir, estude sobre o tema, aprenda e tenha empatia. Como diz Angela Davis, "Não basta não ser racista, é preciso ser antirracista!".

  • Quem nunca sentiu insegurança durante um processo seletivo? A olister Luana estava bastante insegura quando se candidatou a uma vaga no time de marketing do Olist. No decorrer do processo, ela foi ganhando confiança e passou a acreditar em si mesma. Não é que deu certo?! Ela entrou para o #teamOlist no início do ano e compartilhou como foi a experiência do processo seletivo no artigo a seguir, confira!

  • A olister Carol Pedroso compartilhou neste artigo os aprendizados que teve com os 6 #valores do Olist. Se você quiser saber um pouco mais sobre a nossa #cultura, não deixe de ler o conteúdo!

  • O Wallace Silva entrou para o nosso time de desenvolvimento na primeira turma de novos olisters do ano. Neste artigo ele compartilhou como foi sua experiência desde o processo seletivo até agora, confira no link abaixo!

Você trabalha na Olist? Compartilhe sua experiência

Olist
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Clique para classificar
ou