O Gerente de Produção de Herbicidas Gustavo Taitson foi contratado recentemente, durante o período de distanciamento social imposto pela pandemia da Covid-19. Hoje, trabalha presencialmente na unidade de Paulínia (SP), mas teve os processos de contratação e integração feitos remotamente. Mais do que adaptadas à nova realidade, as reuniões virtuais têm ajudado a manter as pessoas seguras: “Reuniões de rotina, que antigamente se faziam em campo, temos feito via Zoom, para que as pessoas que estão trabalhando de casa possam participar e para evitar aglomerações”, afirma um dos mais novos colaboradores da Syngenta. #carreiras #syngentaproud #covid19 #PraCegoVer #PraTodosVerem Arte com foto do executivo Gustavo Taitson à esquerda, com seu nome e cargo logo abaixo da fotografia, e trecho de seu depoimento à direita: “Reuniões de rotina, que antigamente se faziam em campo, temos feito via Zoom, para que as pessoas que estão trabalhando de casa possam participar e para evitar aglomerações”. No canto inferior direito, a logomarca Syngenta.
Durante a pandemia de Covid-19, a Syngenta passou a viabilizar, de forma remota, os processos de contratação e integração de novos colaboradores. Rafael Barufaldi, Gerente de HSES (Saúde, Segurança, Meio-Ambiente e Segurança Patrimonial), em Paulínia (SP), é um dos executivos contratados durante o período de distanciamento social. Veja o que ele achou da experiência: “O que chama a atenção é a prontidão. As pessoas que dão o treinamento já estão preparadas e já se adaptaram à essa nova realidade. Então, isso é interessante: o quanto as empresas, hoje, conseguiram reconhecer a demanda, se ajustar e entregar um trabalho de boa qualidade”. #carreiras #syngentaproud #PraCegoVer #PraTodosVerem Arte com foto do executivo Rafael Barufaldi à esquerda, com seu nome e cargo logo abaixo da fotografia, e trecho de seu depoimento à direita: “O que chama a atenção é a prontidão. As pessoas que dão o treinamento já estão preparadas e já se adaptaram à essa nova realidade. Então, isso é interessante: o quanto as empresas, hoje, conseguiram reconhecer a demanda, se ajustar e entregar um trabalho de
Há exatos vinte anos, nascemos por meio da fusão de expertises que somam mais de 250 anos. Com a responsabilidade de ajudar a alimentar o mundo enquanto protegemos o meio ambiente, com altos investimentos em inovação. E foi junto ao valioso trabalho de nossos 28 mil colaboradores, espalhados por mais de 90 países, que nos tornamos líderes no desenvolvimento de tecnologias para o mercado agrícola. #PraCegoVer #PraTodosVerem Vídeo. Na imagem pausada, uma extensa plantação. No canto superior esquerdo, um quadro com o texto: “20 anos de Syngenta: uma história de inovação e sustentabilidade”, em tons de laranja e amarelo. No canto inferior direito, a logomarca Syngenta na cor branca.
Nosso maior desafio é ajudar os agricultores a produzir mais alimentos com menos recursos de forma sustentável. Para encontrar novas soluções, produtos e serviços para atender às necessidades mais urgentes da agricultura brasileira, temos que pensar além, propor novas formas de fazer, e fazer junto. Por isso, inovação, ambição e colaboração são pilares que regem a nossa forma de operar. E nós valorizamos essas características também em nossos profissionais. Somos inspirados pelas plantas, impulsionados pelas necessidades humanas e fundamentados na ciência.
A Syngenta fez investimentos robustos em digital, adquirindo empresas do setor e realizando esforços internos na área. O resultado disso é o surgimento da Syngenta Digital!
Inclusão é um tema de extrema importância para nós na Syngenta. O time de Talent Acquisition vem realizando ações para atrair profissionais diversos talentosos e aumentar ainda mais a eficência dos times Syngenta. Recentemente realizamos um Recrutamento às Cegas, em parceria com a área de P&S, com o objetivo de priorizar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos e evitar qualquer vies de discriminação (mesmo que inconsciente). Confira abaixo o vídeo da gestora Nathalia Cavalcanti sobre esta experiência. Comente o que achou e convide as pessoas do seu time a considerar esta opção em futuras oportunidades!
A tecnologia que está presente em todos os momentos do nosso dia também está transformando o campo brasileiro. Aplicativos, drones e máquinas inteligentes que utilizam ciência de dados para analisar a lavoura e definir como a aplicação de produtos a exemplo dos agrotóxicos pode ser mais assertiva e segura já são uma realidade. Paulo Almeida Schmidt, produtor rural de Barreiras, no Oeste da Bahia, nos conta como o futuro da agricultura pode ser mais produtivo, eficaz e sustentável com a transformação digital. Assista. (Gravação feita antes das atuais recomendações de distanciamento social.) #agricultura #tecnologia #transformacaodigital #Bahia
Inclusão e empatia não podem ser apenas palavras em alta no ambiente corporativo. Aqui na Syngenta, nós acreditamos que é preciso viver essa realidade todos os dias para enriquecer nossa cultura de trabalho com experiências que reflitam uma diversidade de pessoas, trajetórias e perfis de profissionais. Marina Silveira, colaboradora da nossa área de Talent Acquistion, conversou com o SBT sobre sua experiência como pessoa com deficiência e como a questão da inclusão tem avançado no Brasil. Assista:
A crise atual prova que há #heróis entre nós. Há quem cuida, quem cura, quem protege - e heróis que alimentam o mundo. Esses protegem plantas, colhem e entregam os #alimentos que tanto precisamos. O novo #coronavírus mostra os heróis trabalhando juntos e isso desperta esperança para um breve e novo futuro. #dalavourapracidade #oagronosmove #Syngentaproud #covid19
É inegável que o mundo precisa da agricultura para sobreviver. Em meio a toda a crise de saúde pública que estamos vivendo, o governo federal brasileiro reconheceu o quão essencial é a produção de alimentos e biocombustíveis, entre outras atividades. Por isso, a responsabilidade dos agricultores e de empresas como a Syngenta nunca foi tão crítica para garantir que os brasileiros continuem tendo alimentos de qualidade disponíveis nas gôndolas dos supermercados. Nossa prioridade, nesse momento, é preservar a saúde e a segurança das pessoas, sejam funcionários, clientes ou moradores das comunidades das quais fazemos parte. E como a produção de alimentos não pode parar, adaptamos nossas operações, respeitando as determinações de governos e órgãos de saúde, para que possamos seguir apoiando agricultores de todo o País nessa nobre missão. Vamos juntos superar mais esse desafio. #coronavirus #covid19 #fiqueemcasa
