Como Desenvolvedor Júnior, você estará envolvido no desenvolvimento, implementação e manutenção de software. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento para criar soluções eficientes e eficazes para problemas técnicos. Este papel é ideal para alguém apaixonado por tecnologia, com habilidades básicas de programação e desejo de aprender e crescer na área de desenvolvimento de software.

Responsabilidades:

• Escrever código limpo, eficiente e documentado usando uma ou mais linguagens de programação, como Java, Python, C++, etc.
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento para planejar, projetar e implementar novos recursos e funcionalidades.
• Solucionar problemas e depurar problemas de software, identificando e corrigindo bugs.
• Realizar testes unitários e de integração para garantir a qualidade do software.
• Participar de revisões de código e contribuir para a melhoria contínua do processo de desenvolvimento.
• Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes na área de desenvolvimento de software.
• Conhecer e cumprir as regras
• Entender os requisitos de Antissuborno e Compliance descritos nos documentos do SGI.
• Aplicar essas regras no dia a dia do trabalho.
• Atuar de forma íntegra, garantindo que suas ações estejam sempre em conformidade com essas diretrizes.
• Comunicar situações suspeitas ou irregulares
• Informar sempre que houver suspeita, tentativa ou ocorrência real de violação das políticas de Compliance e Antissuborno.
• O relato deve ser feito quando houver crença razoável de que a informação é verdadeira, mesmo que não haja certeza absoluta.
• Saber como usar o Canal de Denúncias
• Conhecer os procedimentos para realizar notificações pelo Canal de Denúncias.
• Estar ciente de seus direitos, proteção contra retaliações e confidencialidade ao fazer um relato.
• Utilizar o canal sempre que necessário, de forma responsável.
• Entender a importância do Compliance no desempenho profissional
• Reconhecer que o cumprimento das práticas de Compliance também faz parte da avaliação de desempenho individual.

Requisitos:

• Desejável formação superior completa ou em andamento em áreas de Tecnologia ou áreas correlatas, reconhecido pelo MEC;
• Experiência em desenvolvimento com Java, Angular, Spring Framework, JPA, modelagem de dados, TDD, testes unitários e testes de integração, metodologias ágeis e construção de produtos são uma vantagem;
• Experiência nos bancos de dados Postgre e Oracle são uma vantagem;
• Desejável conhecimento em Microserviços, práticas de Clean Code e análise de código são uma vantagem;
• Experiência com ferramentas Git, IDEs de Java; Linux, Jenkins, Sonarqube são uma vantagem;
• Inglês Intermediário é uma vantagem.

Competências:

• Liderança de equipes;
• Trabalho em equipe;
• Comunicação;
• Mapeamento de processos;