Publikacja ogłoszenia: 14.02.2021

Lokalizacja: Bydgoszcz / Kujawsko-pomorskie

Poszukujemy programistów, którzy potrafią skutecznie i efektywnie budować rozwiązania spełniające potrzeby zdefiniowane przez klientów lub analityków.

Oferujemy pracę przy budowie, utrzymaniu i rozwoju oprogramowania biznesowego w obszarach Document Management, BPM, HR oraz eCommerce.

Zadania:

• uczestnictwo w projektowaniu i budowie wielowarstwowych rozwiązań informatycznych
• rozpoznawanie nowych technologii webowych i mobilnych
• uczestnictwo w procesie wdrażania tworzonych rozwiązań

Oczekiwania:

• min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku programisty Java EE
• umiejętność myślenia i programowania obiektowego
• znajomość Java EE, JavaScript, AJAX, CSS
• umiejętność tworzenia aplikacji w oparciu o frameworki, w tym Spring, Angular
• znajomość języka SQL, doświadczenie z bazą danych MySQL, MariaDB, PostgreSQL lub Oracle
• umiejętność pracy w zespole, chęć rozwoju osobistego
• swobodne posługiwanie się językiem angielskim

Mile widziane:

• doświadczenie w tworzeniu rozwiązań na bazie Alfresco ECM
• doświadczenie w pracy ze stackiem JHipster
• umiejętność tworzenia aplikacji mobilnych w oparciu o Flutter

Oferujemy:

• umowa o pracę na pełny etat
• korzystne i stabilne wynagrodzenie
• udział w innowacyjnych projektach informatycznych
• dofinansowanie ubezpieczenia grupowego
• rodzinna i otwarta atmosfera pracy
• w każdym tygodniu słodka niespodzianka w kuchni
• kreatywny odpoczynek z dużym ekranem, konsola i innymi pomysłami
• brakuje nam jednej osoby do przegłosowania zakupu stołu bilardowego

Lubisz wyzwania? Masz talent do tworzenia i znasz dobrze język Java? Nie boisz się kreować nowych aplikacji i wdrażać ich? Osoba na tym stanowisku wraz z zespołem jest odpowiedzialna za oprogramowanie systemu i prezentowaniu szkoleń technicznych dla klienta.

Prosimy o przesłanie CV na adres praca@kaelmo.pl

Prosimy również o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”