The Project Manager of Tax will be responsible for planning and executing complex tax automation and technology projects, ensuring their successful delivery to customers. The role involves working closely with cross-functional teams, including development, testing, implementation, customer support, product management, and sales. The manager will also collaborate with internal stakeholders, such as finance, legal, compliance, and risk management, to ensure project alignment with organizational goals. Additionally, they will play a crucial role in building strong relationships with external clients, acting as the primary point of contact throughout the project lifecycle. This position requires excellent communication skills, both written and verbal, along with exceptional interpersonal abilities to effectively manage client expectations and build trust. The ideal candidate should possess a bachelor's degree in computer science or a related field, along with at least 5 years of experience in managing software development projects. They should also have experience working on TAX applications (TAX ONE, TAX Determination and DFe). Overall, the Manager of Tax projects must demonstrate a deep understanding of project management principles, combined with strong technical expertise and excellent communication skills.
About the Role
As Project Manager of Tax Projects, you will:
- Lead multiple large-scale tax automation and technology projects simultaneously, ensuring timely completion within budget constraints.
- Collaborate with cross-functional teams, including development, testing, implementation, customer support, product management, and sales, to plan and execute complex tax projects.
- Work closely with internal stakeholders, such as finance, legal, compliance, and risk management, to align projects with organizational goals.
- Communicate effectively with both internal and external stakeholders, ensuring clear and concise messaging during all stages of project delivery.
- Monitor progress against project milestones, identifying potential risks and implementing mitigation strategies accordingly.
- Apply waterfall model methodology to manage the full project lifecycle, from requirements gathering to implementation and post-launch support.
- Provide guidance and mentorship to junior team members, fostering a culture of continuous learning and improvement.
About You
You’re a fit for this role if your background includes:
- Strong understanding of tax regulations and industry best practices.
- Fluency in English.
- Experience working on enterprise applications, ideally in the tax.
- Ability to build strong relationships with internal and external stakeholders.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Proven ability to lead and motivate cross-functional teams.
- Familiarity with project management tools like Jira and MS Project.
Differential:
#LI-CA1
O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
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