Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

Eurospin Puglia S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Scalea (CS), ADDETTO/A VENDITA – Personale Punto Vendita.

La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

• assistenza alla clientela;
• operazioni di cassa;
• sistemazione della merce sugli scaffali;
• la corretta tenuta del layout merceologico;
• pulizia punto vendita

Requisiti:

Rappresentano requisiti indispensabili:

• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

• Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
• Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
• Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.

Altre informazioni:

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

COSA OFFRIAMO:COSA OFFRIAMO:

• RAL a partire da 23.241,12 (applicazione CCNL Commercio)
• Si valuta anche un inserimento Part-time, con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell'orario di lavoro concordato