E.ON Customer Solutions Czechia zajišťuje strategické směřování společnosti E.ON Energie. Vyvíjíme a inovujeme produkty a služby a zodpovídáme za marketingové aktivity v celé skupině E.ON.

Do Data & Analytics týmu hledáme zkušeného Agile Coache, který nám pomůže nasadit agilní metodiku a funkční agile model v našich datových týmech. Vaší klíčovou úlohou bude zavedení principů agile/tribe kultury tak, aby naše týmy dodávaly datové produkty agilní a efektivní formou. Budete mít za úkol nastavit ceremonie, procesy data delivery a pomoci s definicí odpovědností product ownerů. Budete se také podílet na udržování business backlogu a prioritizaci.

Agile Coach v této roli bude transformačním leaderem a facilitátorem, který zavede a etabluje funkční agilní model v našich datových týmech. Budete pracovat s data engineery, analytiky, reportingovými specialisty a product ownery na nastavení procesů, ceremonií a workflows pro dodávání datových produktů. Vaším primárním cílem bude implementovat agile/tribe kulturu, vyškolit týmy v agilních principech a vybudovat udržitelný model data delivery od backlog managementu až po produkční nasazení.

Tato pozice kombinuje tradiční Agile Coach/Scrum Master aktivity se strategickým nastavováním agilního modelu pro datové prostředí – od definice product owner odpovědností, přes zavedení ceremonií, až po nastavení efektivního backlog managementu a prioritizace.

Co u nás budete dělat?

• Navrhnete a implementujete funkční agilní model přizpůsobený potřebám datových týmů.
• Zavedete agile/tribe kulturu a principy do denní práce týmů.
• Nastavíte a budete optimalizovat Scrum procesy pro oblast data delivery.
• Vyškolíte týmy v agilních metodikách a best practices.
• Budete řídit agile transformaci a měřit její úspěšnost.
• Zavedete a budete facilitovat všechny klíčové agilní ceremonie: sprint planning, daily standups, sprint reviews, retrospektivy.
• Pomůžete nastavit metriky a KPIs pro sledování výkonu týmu.
• Budete se podílet na prioritizaci ve spolupráci s product ownery a stakeholdery.
• Budete koučovat product ownery v efektivním řízení produktového backlogu.
• Budete facilitovat spolupráci mezi product ownery a development týmy.
• Zavedete proces dodání datových služeb v nástroji Jira (workflow, sprinty, …).

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

Vzdělání a Certifikace

• certified ScrumMaster (CSM) nebo ekvivalentní certifikace (Professional Scrum Master, Agile Coach).
• minimálně 3 roky zkušenosti na pozici Agile Coach nebo Scrum Mastera.
• prokázané zkušenosti se zaváděním agilních metodik v organizacích (agile transformation).

Zkušenosti

• alespoň 3 roky zkušeností se zaváděním a škálováním agile procesů v tech/datových týmech.
• prokázaná schopnost nastavit funkční agilní model od základů.
• zkušenost s koučováním product ownerů a definicí jejich odpovědností.
• zkušenost s backlog managementem a facilitací prioritizace.
• zkušenost s agile transformacemi a změnovým managementem.
• zkušenost s agile projektovými nástroji (Jira nebo podobné).

Klíčové Dovednosti

• schopnost navrhnout a implementovat funkční agilní model přizpůsobený organizaci.
• vynikající schopnost vést diskuse.
• zkušenost s řízením změn a adopcí nových procesů v organizaci.
• schopnost koučovat týmy i jednotlivé členy týmu (zejména product ownery).
• základní zkušenost/povědomí o dodávání datových produktů (BI řešení, reporting, vývoj ETL, …).
• flexibilita a schopnost adaptace v dynamickém prostředí.
• proaktivní přístup k hledání a implementaci zlepšení.

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

• Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.

• Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.

• 13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.

• Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.

• Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.

• U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.

• Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).

• Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volnaa nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.

• Přispějeme vám na penzijní spořenínebo DIP, ale taky třeba na stravováníformou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.

• Pracovní dobaje u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná– někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.

• U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.

• Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.

• O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujemefinanční podporu ve výši 80 040 Kč.

• Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.

Co byste ještě měl/a vědět?

ID pozice: 242821

Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Rudolf Chudoba, tel. 602 227 220

Ve společnosti EG.D si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.