Als Administratief Medewerker Magazijn ben jij het kloppend hart van onze logistieke flow. Je bent het eerste aanspreekpunt aan de receptie, houdt de administratie strak op orde en zorgt ervoor dat inkomende en uitgaande goederen correct verwerkt worden. Daarnaast steek je graag de handen uit de mouwen op het terrein en draag je mee zorg voor een overzichtelijke, veilige en efficiënte magazijnwerking. Met jouw nauwkeurigheid, flexibiliteit en teamspirit loopt alles op rolletjes.

Bij Jan De Nul geven we vorm aan water, land en energie. Om innovatieve en duurzame resultaten af te leveren, moet ons materiaal in topvorm zijn. En die topvorm, die begint bij jou, in ons magazijn.

Vanuit de werkplaats in Zelzate worden onze binnen- en buitenlandse werven en baggerschepen wereldwijd bevoorraad.

Jouw taken:

Enerzijds sta je in voor receptie taken o.a.:

• Ontvangen van chauffeurs, leveranciers en bezoekers; behandeling van vrachtbrieven en levernota’s
• Dagelijkse transportplanning updaten
• Mailbox behandelen
• Controle en identificatie inkomende en uitgaande goederen

Anderzijds ben je verantwoordelijk voor een aantal logistieke taken:

• Administratie van inkomende en uitgaande goederen
• Fysieke controle en identificatie van de gestockeerde goederen
• Inventariseren van de stock
• Pickopdrachten uitvoeren
• Behandelen en opvolgen van e-mails
• Overleg met ploegbaas betreffende de uit te voeren taken op het terrein
• Algemene wekelijkse taken zoals uitleveren en in stock nemen van verbruiksgoederen op de site

Als Administratief Medewerker Magazijn ben je flexibel en werk je afwisselend van 6u30–14u30u, 8u-16u30 of 7u30-16u.

Wat heb je nodig?

• Je bent praktisch ingesteld, kan goed met de computer werken en staat administratief sterk.
• Je staat ervoor open om mee te werken op het terrein.
• Je bent werklustig, flexibel, gemotiveerd en kan goed in teamverband werken.
• Notie van ladingzekering is een pluspunt.
• Eigen vervoer is noodzakelijk om op de site te geraken.

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

Wat wij bieden

• Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
• Een caring culture: via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
• Een gezonde work-life balance door een stabiel uurrooster.
• Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
• Een aantrekkelijk salaris in de bouwsector:
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Premie getrouwheidszegels en weerverlet.
  • Terugbetaling woon-werk verkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering (laatste ook mogelijk om partner en kinderen aan te sluiten).
  • Diverse personeelskortingen.
• De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
• van toepassing bij Belgisch contract.

De wereld wordt wat jij ervan maakt

Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.