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Visão geral de Cadaris Comunicação

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São Paulo, São Paulo
De 1 a 50 funcionários
1996
Empresa: privada
Desconhecido
De $ 10 a $ 25 milhões (BRL) por ano
Desconhecido

Avaliações de Cadaris Comunicação

3,5
StarStarStarStarStar
Tendências de classificaçãoTendências de classificação
Recomendam para um amigo
  • "Um ótimo lugar, com ótimas pessoas."

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Vantagens

    Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho a tem compromisso com as pessoas, se preocupa em oferecer ferramentas de aprendizagem que nos dá amplos conhecimentos. Tem como prioridade o bem estar do funcionário.

    Desvantagens

    Acredito que a empresa precisa de uma área comercial maior e mais forte que auxilie no crescimento da empresa para que haja mais oportunidades de crescimento profissional.

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Entrevistas de Cadaris Comunicação

Experiência

Experiência
0%
0%
100%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
100%

Dificuldade

3,0
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Útil (1)  

    Entrevista para Estagiário De Social Media

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Oferta recusada
    Experiência negativa
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 6 dias. Fui entrevistado na Cadaris Comunicação (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    A entrevista em si foi algo rápido e dinâmico, com retorno rápido por parte do RH. Fiz a entrevista, e a própria dona já tinha me perguntado se eu tinha ampla experiência em alguns aspectos da área, e eu deixei bem claro que não, que era o básico, e mesmo assim se deram o trabalho de me chamar para trabalhar por 1 semana como um "teste" por lá. Nesta semana de teste, o auxílio que tive foi mínimo (quase nulo) por parte da pessoa que me instruía, e mesmo assim fui atrás do conteúdo sem precisar que chamassem minha atenção. No final da experiência, me chamaram e falaram que não poderiam prosseguir com a contratação para o estágio pois eu "não tinha vasta experiência na área", sendo que já na própria entrevista eu deixei BEM CLARO que eu não tinha experiência vasta, porém estava apta a aprender (afinal, estágio é pra isto, não é mesmo?). O que de fato aconteceu foi que não quiseram MESMO me ensinar é nada, pois eles não conseguem lidar com os próprios problemas, quem dirá capacitar alguém para aprender algo. No último dia de "test drive" me proporam ficar mais 3 dias realizando a experiência, porém optei por pegar minhas coisas e sair dali imediatamente.

    Perguntas de entrevista

    • A própria dona da Agência é uma pessoa muito legal, que acredita no que faz, o problema está nos outros funcionários envolvidos na contratação. Me perguntaram se eu tinha conhecimento em determinadas áreas.   1 resposta
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