Trabalhando na C6 Bank | Glassdoor.com.br

Visão geral de C6 Bank

São Paulo, São Paulo
De 501 a 1.000 funcionários
2018
Empresa: privada
Bancos e uniões de crédito
Não informado
O C6 Bank é um novo banco sem agências físicas. A empresa nasce com o propósito de surpreender as pessoas, com relações verdadeiras, transformando a experiência bancária.

Prêmios do Glassdoor

Melhores Lugares para Trabalhar: 2019 (#1)

C6 Bank – Por que trabalhar com a gente?


 Conheça um pouco sobre C6 Bank

O C6 Bank é um novo banco sem agências físicas. A empresa nasce com o propósito de surpreender as pessoas, com relações verdadeiras, transformando a experiência bancária. C de carbono, 6 seu número atômico. O carbono é a base da vida. A sua importância está no modo como se liga a outros elementos para ganhar novas formas — da mais simples, como o grafite, até a mais rara, como o diamante. A habilidade do carbono de fazer conexões nos inspira. Acreditamos que a força do C6 Bank está na soma dos nossos colaboradores e parceiros.

Etapas

  • Inscrições com Testes Online
  • Avaliação C6 Bank
  • Admissão

 

Área ou Localidade

Cartōes Comercial Compliance Contabilidade Corretora Crédito CRM Investimentos Jurídica Marketing Princing Recursos Humanos

 

Apresentação da Área

Área voltada para entender as demandas do consumidor, do mercado e de meios de pagamento, e transformá-las em oportunidades.

 

Principais atividades

Gestão de portfolio, novos produtos e suas jornadas, ativação, inovação, suporte às parcerias e relacionamento com terceiros.

 

Atividades do estagiário

 

  • Acompanhamento de indicadores – gestão de portfolio;
  • Mapeamento das funcionalidades de cartão C6;
  • Mapeamento das jornadas de cartão;
  • Mapeamento da concorrência (meios de pagamento);
  • Projeto: Propor melhorias e evolução dos produtos atuais com base nos mapeamentos acima.

 

Inscreva-se: https://www.atsglobe.com/hotsite/estagioc6 

 

Estamos nascendo agora. Com isso, nascem os nossos processos, as nossas metas e toda a nossa estrutura. É muito estimulante participar dessa construção. Todos os colaboradores se sentem muito envolvidos com o sonho de fazer um banco diferente. Os CSixers trabalham em um ambiente que estimula a troca de conhecimentos, a inovação e a interação entre as áreas de negócio. Transparência é um dos principais valores do banco. Por isso, fazemos uma série de encontros para estimular o compartilhamento de experiências, a avaliação conjunta dos processos, o relacionamento com gestores e a disseminação da nossa cultura.

Avaliações de C6 Bank

  • Avaliação em destaque

    Útil (3)

    "Empresa inovadoras em todas as propostas"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Global_Project Manager IT / Gerente de Projeto TI_Jaguariuna em São Paulo, São Paulo
    Funcionário atual - Global_Project Manager IT / Gerente de Projeto TI_Jaguariuna em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Prós

    Ambiente agradável, descontraído, proximidade com os sócios, pessoas comprometidas com as entregas e voltada para a experiência dos futuros clientes, podemos trazer experiências ou soluções inovadoras, empresa é 100% aberta a novas ideias e novas tentativas.

    Contras

    Horários flexíveis não são tão flexíveis assim. Em alguns cenários exige-se uma postura mais dura da alta diretoria, e a mensagem chega aos demais colaboradores de como se estivesse "tudo bem", mas na verdade não está. ( prazos)

    Conselhos à presidência

    A proximidade com a presidência é ótimo, podemos falar sobre tudo, somos ouvidos, porém acho que alguns recados vindos da presidências deveriam ser mais "duros", principalmente relacionados aos atrasos dos projetos.

Ver todas as 83 avaliações

Entrevistas de C6 Bank

Experiência

Experiência
96%
0%
4%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
56%
25%
13%
4
2

Dificuldade

3,3
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Útil (1)  

    Entrevista para SRE

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela C6 Bank (São Paulo, São Paulo) em janeiro de 2019.

    Entrevista

    Três fases de entrevista: Técnica, RH e com duas Gerências. Cada fase variou entre chamadas telefônicas, presenciais, por meio de Vídeo Conferência e Atividades em sites. A entrevista técnica e RH foram bem criteriosas. Com as gerências foram mais no sentido de alinhar o perfil.

    Perguntas de entrevista

Ver todas as 59 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da C6 Bank

  • Revelo Awards - Soberano dos Processos, Revelo, 2018

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