Trabalhando na C6 Bank | Glassdoor.com.br

Visão geral de C6 Bank

São Paulo, São Paulo
De 501 a 1.000 funcionários
2018
Empresa: privada
Bancos e uniões de crédito
Não informado
O C6 Bank é um novo banco sem agências físicas. A empresa nasce com o propósito de surpreender as pessoas, com relações verdadeiras, transformando a experiência bancária.

Missão: Surpreender as pessoas com relações verdadeiras, transformando a experiência bancária.


Prêmios do Glassdoor

Melhores Lugares para Trabalhar: 2019 (#1)

Atualizações da empresa

  • TIM e C6 Bank firmam parceria!

  • https://lnkd.in/dFY5cWf

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C6 Bank – Por que trabalhar com a gente?


O C é de carbono, elemento base da vida, e 6 é o número atômico desse elemento. Os átomos do carbono se unem de várias formas e são capazes de criar diferentes substâncias, desde o grafite, em uma combinação simples, até a mais rara, como o diamante. A habilidade do carbono de fazer conexões nos inspira.

Conheça um pouco sobre C6 Bank

O C6 Bank é um novo banco sem agências físicas. A empresa nasce com o propósito de surpreender as pessoas, com relações verdadeiras, transformando a experiência bancária. C de carbono, 6 seu número atômico. O carbono é a base da vida. A sua importância está no modo como se liga a outros elementos para ganhar novas formas — da mais simples, como o grafite, até a mais rara, como o diamante. A habilidade do carbono de fazer conexões nos inspira. Acreditamos que a força do C6 Bank está na soma dos nossos colaboradores e parceiros.

Etapas

  • Inscrições com Testes Online
  • Avaliação C6 Bank
  • Admissão

Área ou Localidade

Cartōes Comercial Compliance Contabilidade Corretora Crédito CRM Investimentos Jurídica Marketing Princing Recursos Humanos

Apresentação da Área

Área voltada para entender as demandas do consumidor, do mercado e de meios de pagamento, e transformá-las em oportunidades.

Principais atividades

Gestão de portfolio, novos produtos e suas jornadas, ativação, inovação, suporte às parcerias e relacionamento com terceiros.

Atividades do estagiário

  • Acompanhamento de indicadores – gestão de portfolio;
  • Mapeamento das funcionalidades de cartão C6;
  • Mapeamento das jornadas de cartão;
  • Mapeamento da concorrência (meios de pagamento);
  • Projeto: Propor melhorias e evolução dos produtos atuais com base nos mapeamentos acima.

 Inscreva-se: https://www.atsglobe.com/hotsite/estagioc6 

 

 
 
Se você pudesse escolher como nascer, o que seria? Quais valores teria? Nós, do C6 Bank, estamos fazendo exatamente isso. Escolhendo como queremos nascer e viver.

Nosso espaço de trabalho traduz nossa cultura e inspira a gente todos os dias. Conheça mais sobre o prédio do C6 Bank nesse vídeo!

Um feliz Dia das Mães a todas as CSixers mães, a todas as mães dos CSixers e a todo mundo que exerce esse papel tão especial.

Avaliações de C6 Bank

  • Avaliação em destaque

    "Em construção para o caminho certo"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Gerente em São Paulo, São Paulo
    Funcionário atual - Gerente em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para C6 Bank em período integral (Mais de um ano)

    Prós

    Pessoas muito inteligentes, processo constante de criação, remuneração competitiva, pacote de benefícios, senso de propósito

    Contras

    Falta de alguns processos estruturados, excesso de demanda

Ver todas as 118 avaliações

Entrevistas de C6 Bank

Experiência

Experiência
94%
0%
6%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
49%
25%
15%
6
5

Dificuldade

3,3
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Entrevista em destaque

    Útil (1)  

    Entrevista para Estagiário

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela C6 Bank (São Paulo, São Paulo) em julho de 2019.

    Entrevista

    Na primeira etapa foram feitos testes online e análise dos currículos, depois disso os selecionados foram convocados para a etapa presencial na empresa. Foi enviado um e-mail com o cronograma do dia e todas informações necessárias. No dia da etapa presencial, na parte da manhã, a empresa foi apresentada pelo RH, e as áreas pelos gestores, então houve a apresentação pessoal, depois uma dinâmica em grupo e quem fosse aprovado na dinâmica iria para as entrevistas com os gestores no inicio da tarde. Foram oferecidos lanches, suco e água durante todo o tempo de processo.

    Perguntas de entrevista

    • Conte sobre você, quais matérias mais gostava durante a faculdade, o que eu não gosto de fazer, como eu agiria de acordo com algumas situações da empresa.   Responder à pergunta

    Negociação

    Não houve negociação, aceitei a proposta oferecida.

Ver todas as 72 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da C6 Bank

  • Revelo Awards - Soberano dos Processos, Revelo, 2018
  • Top Startups, Linkedin, 2019

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