Trabalhando na CI&T | Glassdoor.com.br
Aviso relacionado à COVID-19
CI&T publicou uma atualização relacionada à COVID-19. Veja as atualizações da empresa para ficar por dentro das últimas notícias.

Visão geral de CI&T

Campinas, São Paulo
De 1.001 a 5.000 funcionários
1995
Empresa: privada
Serviços de TI
De $ 1 a $ 2 bilhões (BRL) por ano
Concorrentes

Desconhecido

A CI&T é agente de transformação digital para as marcas mais valiosas do mundo, gerando impacto de negócios comprovado em todos os projetos que lidera. Multinacional brasileira com presença nos Estados ... Ler mais

Missão: Desenvolver pessoas que continuamente usam seu talento para descobrir novas formas de gerar valor e agilidade para os nossos clientes, e audaciosamente executar como ninguém jamais o fez.


Prêmios do Glassdoor

Melhores Lugares para Trabalhar: 2020 (#14), 2017 (#43)

Avaliações de CI&T

  • "Great place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro De Software em Campinas, São Paulo
    Funcionário atual - Engenheiro De Software em Campinas, São Paulo
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para CI&T em período integral (Mais de 5 anos)

    Prós

    Ótimo ambiente de trabalho, empresa se importa com o funcionário, excelente plano de carreira,

    Contras

    Alguns projetos fogem um pouco do padrão da empresa

Ver todas as 791 avaliações

Entrevistas de CI&T

Experiência

Experiência
73%
7%
20%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
41%
40%
11%
4
2
2

Dificuldade

2,8
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Útil (1)  

    Entrevista para Software Engineer

    Funcionário confidencial
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou uma semana. Fui entrevistado na CI&T.

    Entrevista

    Foram 3 etapas:
    1. RH
    2. Uma entrevista mais técnica, mas nada de pergunta sem sentido, perguntas técnicas de acordo com a sua experiência. Perguntas comportamentais, etc
    3. Projeto Técnico. Aí aqui depende do projeto que vc irá, então já tem como ter uma noção das tecnologias.

    Perguntas de entrevista

    • "Se você estivesse em uma reunião técnica e desse uma sujestão muito boa, porém, o time bão aceitou, o que vc faria?   Responder à pergunta
Ver todas as 58 entrevistas

Atualizações da empresa

  • COVID-19

    Nosso CI&T Learnings é uma plataforma de conteúdo criada para compartilharmos nossos aprendizados, contribuindo para que profissionais e organizações acelerem suas próprias jornadas de transformação. Além de diferentes materiais disponíveis, lives e podcasts, por lá também é possível acessar um paper inédito e também o livro Faster Faster, que apresenta um pouco da história desses 25 anos de empresa.

  • COVID-19

    Fomos os pioneiros a aderir o manifesto Não Demita, idealizado pela Ânima Educação. Inicialmente, o manifesto reuniu 40 grandes empresas do Brasil e contou com a adesão de mais de 3.500 organizações. Esse foi um compromisso assinado por grandes empresas do país de não demitir colaboradoras ou colaboradores nesse momento inicial da pandemia no Brasil. Esse período inicial contempla os meses de abril e maio, mas o compromisso com o fortalecimento e com a retomada da economia brasileira permanece vivo, e os resultados extrapolaram todas expectativas possíveis: solidariedade, espírito de união, empatia entre empreendedores e seus colaboradores, criatividade, inovação e, mais do que tudo, uma união entre pequenos e grandes, empreendedores e colaboradores, indústria, serviços, startups, ou seja, todo mundo junto, em COMUNIDADE, superando os desafios deste momento tão intenso do mundo e do Brasil.

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Prêmios e reconhecimentos da CI&T

  • Best Companies to Work For in Brazil, Great Place to Work Institute, 2013
  • Best Companies to Work For in Brazil, Great Place to Work Institute, 2012
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