Visão geral da Convenia

  • www.convenia.com.br
  • São Paulo, Brasil
  • De 51 a 200 funcionários
  • 2012
  • Empresa: privada
  • Soluções de software e redes corporativas
  • Desconhecido/Não se aplica

ConcorrentesDesconhecido

Somos uma HR Tech que fornece soluções voltadas para o RH das empresas brasileiras. Hoje com mais de 130 funcionários, temos como missão ajudar as empresas a se tornarem "People first", que pode ser interpretada como gerar felicidade para as pessoas vinculadas aos nossos ...
Missão: Nossa missão é ajudar as pessoas a serem people first:

- Gerando felicidade para as pessoas vinculadas
aos nosso clientes;
- Eliminando a burocracia dos processos que
envolvem gestão de pessoas;
- Oferecendo uma experiência ao usar nossos produtos.





Avaliações da Convenia

4.5
89%
Recomendam a um amigo
5.0
Funcionário atual, mais de um ano

"Diversidade e Respeito"

May 24, 2022 - Desenvolvedor
Recomenda
Perspectiva positiva

Prós

Bons benefícios, equipe solícita e diversa, oportunidades de crescimento e incentivo ao aprendizado/partilha de conhecimento.

Contras

Nenhum ponto negativo a acrescentar.
Ver todas as 48 avaliações

Diversidade e inclusão na Convenia

4.6
(20 avaliações)

Programas e iniciativas de diversidade

Para nós, não tem como falar de pessoas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos na equidade e buscamos gente que queira somar com a gente. Para todas as causas, apoio e respeito! 🏳‍🌈✊🏿✊✊🏾

Valorizamos o compartilhamento de ideias

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Fotos da Convenia

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Entrevistas da Convenia

Experiência
Positiva67%
Negativa17%
Neutra17%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online82%
Indicação de funcionário18%
Dificuldade
2.9
Média
DifícilMédiaFácil

  1. Entrevista para Analista De Relacionamento Júnior

    Funcionário sigiloso em Brasil
    Oferta recusada
    Experiência positiva
    Entrevista fácil
    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Convenia (Brasil) em Jan 2022

    Entrevista

    Entrevista realizada pela recrutadora Luisa Bolso, que foi muito simpática e profissional. Conduziu nossa conversa de maneira simpática e orgânica, sem forçar nada e sem parecer um robô.
    O processo foi tranquilo e foi um prazer fazer parte do processo seletivo em questão. Infelizmente recusei a vaga pois estava abaixo do que eu esperava receber.
    Ainda espero ter oportunidades dentro da Convênia.
    Entrevista

    - Pontos positivos e negativos - Quem é você? - Projetos realizados

    Responder à pergunta

Ver todas as 12 entrevistas

Atualizações da empresa

October 15, 2020
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Empresas são formadas por pessoas, com pessoas e para pessoas. Não se trata apenas do cliente, mas de funcionários e demais stakeholders. Uma empresa que entende a importância do engajamento dos colaboradores, começa a enxergá-los como clientes internos e passa a valorizar mais seus talentos. O resultado vem em geração de receita e crescimento da empresa como um todo. Ou seja, é uma via de mão dupla: colaboradores satisfeitos e felizes em organizações com resultados incríveis. Pensando nisso, conheça, nesse e-book, o passo a passo de ações internas - no modelo home office - que a Convenia implementou, testou e aprovou! Tenha acesso ao objetivo, desenvolvimento e feedbacks de cada uma. Aproveite e divirta-se!
Shared image - 7 Ações de engajamento de funcionários - em home office - testadas e aprovadas | Convenia
7 Ações de engajamento de funcionários - em home office - testadas e aprovadas | Convenia
glassdoor.com

Prêmios e reconhecimentos da Convenia

  • GPTW 2020 - Melhores Empresas de Tecnologia para trabalhar no BrasilGreat Place to Work Institute2021
  • GPTW - Pequenas Empresas São PauloGreat Place to Work Institute2021

Carreiras populares entre os candidatos da Convenia

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