Visão geral da empresa Copastur
4,1★- www.copastur.com.br
- São Paulo, Brasil
- 1.001 a 5.000 funcionários
- 2 locais
- Tipo: Empresa – capital fechado
- Fundada em 1973
- Receita: Desconhecido/Não se aplica
- Agências de viagens
Avaliações da empresa Copastur
Prós
Empresa humanizada, diversa e inclusiva. Sempre em busca de tornar o ambiente ainda mais plural e seguro para todos. É muito bom estar numa empresa em que os aspectos humanizados são pilares fundamentais.
Contras
A falta de Vale Alimentação ou benefício flexível é um ponto de atenção, considerando que não há refeitório no local e o mesmo VR utilizado para comer na rua é o que os colaboradores fazem compras para a casa. Ainda assim, entendo que não é um benefício obrigatório, mas se aderissem a alguma dessas possibilidades seria perfeito.
Entrevistas da empresa Copastur
Entrevista para Assistente
Funcionário(a) sigiloso(a) – BrasilNenhuma ofertaExperiência negativaEntrevista com nível médio de dificuldadeCandidaturaCandidatei-me on-line. Fiz uma entrevista na empresa Copastur (Brasil).
Entrevista
Tive um problema com a comunicação interna do processo seletivo, primeiro me ligaram falando sobre aprovação e depois recebi um email de que o precisse estava encerrado e meu CV teria ficado no banco de talentos.EntrevistaParticipei apenas do inicio do processo e logo declinei da participação quando começaram a surgir os problemas.
Responder à pergunta
Ver todas as 11 entrevistas
Atualizações da empresa
Copastur𝗦𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗮𝘂́𝗱𝗲 𝗲 𝗕𝗲𝗺-𝗘𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗲 𝗦𝗶𝗽𝗮𝘁 🩺🍃 As ações dedicadas à semana de saúde e bem estar + SIPAT nos proporcionou a oportunidade de olhar de forma consciente e cuidadosa para a nossa saúde e a segurança no dia a dia e refletir sobre a importância de dedicar um tempo a nossa saúde diante das demandas organizacionais e pessoais. Durante a semana participamos de palestras, ação de massagem, check-up médico e treinamentos de primeiros socorros. Confira abaixo alguns registros
CopasturFinalizando o Mês da Consciência Negra, internamente concluímos um ciclo de ações essenciais para a difusão da cultura de Diversidade e Inclusão da empresa. Confira: 🤎𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗲𝘀𝘀𝗼𝗮𝘀 𝗻𝗲𝗴𝗿𝗮𝘀: Sediado no Hotel Heritage, nesta quarta-feira (29/11), a Copastur reuniu cerca de 35 colaboradores negros, pardos e indígenas de distintas áreas da empresa para uma tarde repleta de aprendizados no Workshop Liderando Inovações Conscientes, com Augusto Junior - Fundador do Instituto Anga, que conta com os programas Young Leaders e Firminas, de formação de liderança e transição para um Brasil mais diverso, equitativo e inclusivo. O encontro proporcionou uma mentoria coletiva para aceleração de carreira, onde foram abordados os temas: Liderança de si, nas Relações e Sistêmicas para o avanço de pessoas negras em cargos de liderança; 🤎𝗘𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗩𝗼𝘇𝗲𝘀: De mulher para mulher, tivemos o Vozes: Mulheres Negras em Destaque; 🤎𝗠𝗲𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹: Este mês nossa agenda contou com um meeting dedicado à pauta, com a presença de Geisy Ferreira - jovem destaque do Prêmio Young Leaders 2022; 🤎𝗘𝗽𝗶𝘀𝗼́𝗱𝗶𝗼 𝗻𝗼 𝗦𝗮𝗶́𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗘𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲̂𝗻𝗰𝗶𝗮: Saiu o voo #𝟴𝟱: 𝗣𝗼𝘁𝗲̂𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗡𝗲𝗴𝗿𝗮𝘀, com Taty Nascimento - especialista em cultura corporativa e estratégias de diversidade, equidade e inclusão - e Jairo Pereira - cantor, compositor, ator e multiartista. O mês acabou, mas o nosso compromisso continua! 🛫
Prêmios e reconhecimentos da empresa Copastur
- Prêmio Diversidade em Prática, Diversidade e Inclusão, 2023
- Certificação Sistema B, Sistema B Brasil, 2022
Carreiras populares entre candidatos da empresa Copastur
Perguntas frequentes – Copastur
Os funcionários classificam a empresa Copastur com 4,1 estrelas de um total de 5, com base em 106 avaliações sigilosas no Glassdoor.
Para conseguir um emprego na empresa Copastur, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa Copastur e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 88% dos funcionários recomendam a amigos trabalhar na empresa Copastur. Esse número tem como base 106 avaliações sigilosas no Glassdoor.
82% dos candidatos classificam sua experiência de entrevista na empresa Copastur como positiva. A classificação média feita pelos funcionários do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa Copastur é de 2,8 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade).
78% dos funcionários acreditam que a empresa Copastur tem uma perspectiva de negócios positiva. Esse número tem como base avaliações sigilosas de funcionários fornecidas no Glassdoor.
