Missão: Viabilizar suas novas conquistas multiplicando o potencial do seus bens.
Dia 20/10, às 19h, acontecerá o 4º Data Meetup by Creditas! 💚 Desta vez vamos trocar experiências sobre MLOps (Machine Learning Operations). Discutiremos sobre o conjunto de práticas DevOps aplicadas no desenvolvimento e produtização de modelos de Machine Learning visando atingir critérios de reprodutibilidade, escalabilidade, observabilidade e governança. Neste evento contaremos com a participação de especialistas da Creditas, TailTarget e Neoway. Junte-se a nós se você: • Deseja conhecer opções de ferramentas para montar uma plataforma de Machine Learning • Quer saber os detalhes de infraestrutura usados na produtização de modelos de Machine Learning • Tem curiosidade em entender como serviços e produtos de software utilizam IA e Machine Learning #producttechnology #meetups #CreditasTech
Saímos na EXAME. Temos 130 vagas abertas esperando por vocês! Confira nosso perfil no Instagram (@creditascrew) e no TikTok (@creditascrew) para entender como é o dia a dia da Tripulação. Vem pra Creditas!??
Toda empresa sabe o que faz, mas poucas sabem por que realmente existem.
A Creditas tem uma missão bem definida: viabilizar as novas conquistas dos brasileiros multiplicando o potencial dos seus bens.
Hoje trabalhamos com empréstimo com garantia de imóvel, veículo, consignado privado e financiamento de carro. E estamos sempre pesquisando novas formas de ajudar os brasileiros a voarem mais alto.
Não gostamos da palavra limite. É da nossa cultura ir além, pensar diferente, fazer as pessoas aprenderem e crescerem exponencialmente.
Somos uma companhia de tecnologia focada em pessoas. E sempre seremos. Se você também tem essa energia, venha trocar uma ideia com a gente.
Diante do cenário do COVID-19, adotamos o trabalho remoto para nossos 1600 Tripulantes distribuídos pelo Brasil, México e Espanha. Por sermos uma empresa de tecnologia, conseguimos adaptar nossa rotina para continuar atendendo os nossos clientes, garantindo a segurança dos nossos Tripulantes. Continuaremos atentos às recomendações das principais organizações de saúde, realizando ajustes conforme necessário. Confira mais algumas ações internas feitas durante esse período:
Town Hall
Mesmo distantes, nossa transparência não muda. Semanalmente realizamos de forma remota um bate-papo de 1h com o CEO (Sergio Furio) e a COO (Ann Williams), respondendo um Q&A simultâneo para repassar informações quentinhas sobre a Nave e tirar as dúvidas de toda Tripulação.
Quarentraining
Pensando sempre no desenvolvimento pessoal e profissional de nossos Tripulantes, foi lançado o Quarentraining: treinamentos onlines, duas vezes por dia, com conteúdos essenciais para o dia a dia, como informações de qualidade sobre coronavírus, mercado de crédito, negociações, saúde mental e física, cultura, carreira e muito mais.
Meditas ON
Nesse período de quarentena, sabemos que manter corpo e mente ativos e saudáveis está mais desafiador do que nunca. Por este motivo, adaptamos o nosso programa de meditação e yoga que agora acontece de forma online.
Gestão remota
Continuamos a realizar nossos 1:1 e feedbacks semanais por videoconferência. Além disso, vários times passaram a implementar reuniões de Daily e a área de Product Technology está realizando pair programming online.
Nós transformamos realidades!
Nosso objetivo é criar a melhor solução para as necessidades dos nossos clientes, oferecendo o portfólio mais completo e inovador de produtos e soluções. Estamos aqui para construir uma plataforma digital totalmente automatizada e inteligente, e procuramos pessoas que se juntem a nós nessa jornada!
Como é trabalhar com Product Technology na Creditas?
Cultivamos um ambiente de testes e inovações constantes. As pessoas de Product Technology da Creditas estão constantemente tentando melhorar nossos produtos e soluções. Nos preocupamos com as boas práticas de desenvolvimento (como TDD, DDD) e com o aprimoramento das carreiras dos nossos profissionais. Acompanhe a rotina da Tripulação de Product Technology pelo Medium e pelo Twitter.
Hubs
Além da nossa sede em São Paulo, temos três Hubs de Product Technology. Nosso escritório na Europa está localizado em uma das cidades mais vibrantes e charmosas da Espanha: Valência. No Brasil, temos escritórios focados em tecnologia em Porto Alegre (Rio Grande do Sul) e em Recife (Pernambuco), duas cidades que respiram tecnologia e empreendedorismo.
Love Our Customers: Colocamos as necessidades dos nossos clientes como prioridade número 1!
True Team Players: Somos uma equipe verdadeiramente unida, vencemos e falhamos juntos, sempre.
Brutally Honest: Somos transparentes sobre o nosso ponto de vista, valorizando a opinião do outro, mesmo que seja diferente da nossa. Desencorajamos ativamente a politicagem.
Play to Win: Queremos ser os melhores e a excelência nos motiva. Buscamos sempre nos superar e subir a barra do time.
Warriors: Lutamos para atingir as nossas metas e somos proativos para entregar valor todos os dias.
Learn Fast: Temos apenas uma certeza: as coisas mudam, e mudam rápido. Por isso, somos uma empresa de conhecimento e amamos compartilhar e incentivar em todos a curiosidade por absorver contexto, aprender coisas novas e ir além da sua área de expertise, se adaptando rapidamente à mudanças.
Think Like Owners: Tomamos a responsabilidade para nós e fazemos acontecer. Criamos novas iniciativas e desenvolvemos novas ações em prol da Creditas. Exercemos a autonomia e acreditamos em liberdade com responsabilidade.
A Creditas olha para diversidade do ponto de vista da pluralidade e da equidade.
Ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia de mão dupla, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, idade, crenças, pontos de vista, de backgrounds, de costumes, entre outras. E ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos.
Por isso, a Creditas trabalha a diversidade a partir do estímulo da evolução e conscientização da Tripulação em relação a vieses culturais e, principalmente, mapeando melhores formatos de nos relacionarmos com respeito, empatia e apreciação dasdiferenças, seja nas relações diárias entre Tripulantes, ou na relação entre a Creditas e a Tripulação como um todo.
Para isso, a Creditas tem grupos de afinidade para promover a potencialização e a troca de conscientização, são eles: É da Conta Delas (grupo de mulheres), Women in Tech - WIT (grupo de mulheres em Product Technology), Black at Creditas (grupo de pessoas negras) e Unicornes (grupo LGBT+).
Útil (17)
Trabalho para Creditas em período integral (Mais de um ano)
Prós
Tem sido incrível o posicionamento da liderança diante de toda a situação do coronavírus. Nosso CEO e COO estão fazendo reunião semanal com todos os tripulantes para trazer updates quando ao cenário da empresa, tranquilizar todo mundo e tirar todos os tipos de dúvida. Se mostraram muito humanos, empáticos e estão sendo super transparentes nesse momento.
Vejo um movimento de todos para conseguirmos passar por isso tudo da melhor forma possível. Claramente algumas áreas ficaram mais ociosas, e estas pessoas estão tendo a oportunidade de atuar em outras áreas que continuam com altas demandas e até mesmo de executar projetos que antes estavam parados pela correria do dia-a-dia.
Contras
Tenho gostado bastante do posicionamento e ainda não encontrei nenhum ponto negativo.
Útil (1)
Candidatura
Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Creditas (São Paulo, São Paulo) em janeiro de 2020.
Entrevista
A entrevista foi clara e objetiva, cheia de positividade e bem aderente ao cargo que estava me candidatando. Foram efetuados cinco contatos, sendo 2 técnicos, com gestores das áreas relacionadas e três contatos da área de VIP da Creditas. Foi top.
Perguntas de entrevista
